Diretor de Entretenimento para Resort

Tempo Integral @Elevate Desenvolvimento Pessoal e Consultoria em Hotelaria e Turismo

Detalhe do trabalho

  • ID do trabalho 48929
  • Salário Oferecido  1000
  • Nível de Experiência  Executivo ou Diretoria
  • Experiência  Experiência Intermediária (3-5 anos)
  • Gênero  Indiferente
  • Área de Atuação  Arte e Design
  • Qualificações  Graduação (Bacharelado)

Descrição da vaga

A Elevate Desenvolvimento Pessoal e Consultoria pretende contratar para empresa cliente The Resort Group – 1(um) Diretor de Entretenimento (M/F) para trabalhar com os 3 Resorts (Dunas Beach Resort, Llana Beach Resort e Tortuga Beach Resort) Ilha do Sal em Cabo Verde.

Principais responsabilidades:

  • Supervisionar e gerir programas de entretenimento em três resorts, garantindo experiências de alta qualidade para os hóspedes.
  • Coordenar e liderar a equipa de entretenimento, atribuindo tarefas, horários e responsabilidades de desempenho.
  • Desenvolver e coreografar atuações e espetáculos, melhorando continuamente as ofertas de entretenimento.
  • Planear e coordenar atividades diurnas e noturnas, exigindo flexibilidade de horário para supervisionar programas diurnos e noturnos.
  • Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para alinhar o entretenimento com as atividades do resort e eventos especiais.
  • Interagir com os hóspedes, assegurando uma experiência animada, interativa e agradável durante a sua estadia.
  • Manter e atualizar os materiais de entretenimento, assegurando que são frescos, cativantes e verificar se estão de acordo com as expectativas dos hóspedes.
  • Formar e motivar a equipa de animação, promovendo um ambiente de trabalho positivo e enérgico.

 

Competências e qualificações necessárias:

  • Fluente em inglês (outras línguas são uma vantagem).
  • Forte capacidade de liderança e de trabalho em equipa, assegurando uma colaboração eficaz com os membros da equipa e com outros departamentos.
  • Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal para envolver tanto o pessoal como os hóspedes.
  • Criatividade e inovação no desenvolvimento de programas e atividades de entretenimento.
  • Flexibilidade no horário de trabalho, incluindo noites e fins-de-semana, para garantir uma boa coordenação dos programas de entretenimento.
  • É altamente desejável ter experiência anterior em entretenimento, planeamento de eventos ou hotelaria.

 

Documentos de Suporte à Candidatura:

  • Carta de Motivação
  • Curriculum Vitae atualizado
  • Documento de identificação atualizado
  • Documento comprovativo de habilitações acadêmicas
  • Comprovativo de experiência profissional
  • Outros documentos que o candidato considere relevante para o processo

As candidaturas devem ser enviadas para [email protected] com a referência Diretor de Entretenimento TRG.

 


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