Requisitos:

• Ensino superior cursando;
• Vivência na área;
• Desejável curso de gestão de pessoas;
• Noções de comunicação e pacote office intermediário são desejáveis;
• Conhecimento em recrutamento e seleção é um diferencial;
• Conhecimento em gestão por competências é um diferencial.

Atividades:

• Realizar as rotinas relacionadas a recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas, do recebimento e triagem de currículos, da preparação de material para a seleção, aplicação de testes e provas técnicas, devolutivas aos candidatos, entre outras atividades, para tornar mais ágil o processo de reposição das vagas;
• Encaminhar os candidatos aprovados para o departamento pessoal, prestando informações sobre documentações, data de início, entre outros, para agilizar o processo de contratação dos colaboradores;
• Efetuar as entrevistas de desligamento, identificando as causas de rotatividade, visando a redução do índice de turnover e melhoria contínua do clima organizacional;
• Receber e arquivar as solicitações de movimentação de pessoal (promoção, transferência de centro de custo e enquadramento salarial), visando a manutenção do histórico do colaborador;
• Elaborar relatórios relacionados aos indicadores e metas da área, a partir do levantamento de dados e informações, visando fornecer subsídios ao gestor imediato para a tomada de decisões;
• Manter atualizado o banco de talentos vonixx, através do cadastro de currículos e da atualização dos registros de treinamentos dos colaboradores;
• Garantir as avaliações do período de experiencia conforme prazos estabelecidos e identificação de oportunidades de melhoria da area e/ou colaborador.

Benefícios:

• Vale alimentação/refeição;
• Vale transporte ou combustível;
• Plano de saúde e odontológico;
• Bonificação trimestral mediante indicadores;
• Convênio farmácia;
• Diversos Parceiros.

Local: Messejana, Fortaleza/CE