Vaga: Gestor(a) de Tráfego e Campanhas
*Vaga: Gestor(a) de Tráfego e Campanhas*
*Descrição da Posição:*
Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Tráfego e Campanhas experiente para integrar nosso time de marketing digital. O profissional será responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em plataformas como Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), LinkedIn Ads, e outras. Além disso, será o ponto de contato direto com os clientes, garantindo que as estratégias estejam alinhadas com seus objetivos de negócio e gerando relatórios de desempenho.
*Responsabilidades:*
– Planejar e gerenciar campanhas de mídia paga (PPC) em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre outros.
– Realizar análise de performance e otimização contínua das campanhas para maximizar o ROI.
– Criar e apresentar relatórios detalhados para os clientes, destacando resultados e oportunidades de melhoria.
– Manter comunicação constante com os clientes para alinhar expectativas e ajustar estratégias conforme necessário.
– Acompanhar tendências do mercado e novas ferramentas/plataformas que possam beneficiar as campanhas dos clientes.
*Requisitos:*
– Experiência comprovada em gestão de campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads).
– Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados, como Google Analytics, Tag Manager, e Google Data Studio.
– Capacidade de criar estratégias de segmentação de público e remarketing.
– Excelentes habilidades de comunicação para interagir com clientes e equipe interna.
– Perfil autogerenciável, com forte orientação para resultados e melhoria contínua.
*Ferramentas Desejadas:*
– Google Ads
– Meta Ads Manager
– LinkedIn Ads
– Google Analytics
– Tag Manager
– Google Data Studio
– Semrush ou Ahrefs (para pesquisa de palavras-chave)
*Características Pessoais:*
– Proatividade e busca incessante por resultados.
– Capacidade de se autogerenciar e tomar decisões com base em dados.
– Não acomodado(a), sempre em busca de novas e melhores formas de atuar.
Interessados enviar currículo com pretensão para marco.basilio@cliptalent.com.br
🌟 Ao enviar seu currículo, verifique se está nos formatos aceitos: Word ou PDF.
Isso é fundamental para garantir que o recrutador consiga abrir e visualizar seu currículo sem problemas. Muitas empresas preferem receber currículos em formatos específicos, como Word ou PDF, para garantir a consistência do documento.
📩 Utilize o endereço de e-mail ou número de telefone indicado na descrição da vaga.
Evite enviar seu currículo para e-mails genéricos ou para pessoas que não estejam diretamente envolvidas no processo de recrutamento. Usar o contato fornecido na descrição da vaga aumenta suas chances de ser notado e considerado para a posição.
💼 No assunto do e-mail, insira o nome da vaga desejada para direcionar sua candidatura de forma precisa.
Isso ajuda os recrutadores a identificarem imediatamente qual posição você está se candidatando. Além disso, torna mais fácil para eles organizarem suas caixas de entrada, especialmente se estiverem recrutando para várias posições ao mesmo tempo.
✍️ No corpo do e-mail, faça uma breve introdução sobre você e destaque suas habilidades e experiências relevantes.
Use este espaço para se apresentar de forma sucinta, mencionar sua motivação para se candidatar à vaga e destacar as qualificações que o tornam um candidato ideal para o cargo. Evite escrever um texto muito longo, mantenha-o claro e objetivo.
🍀 Desejamos boa sorte!
Encerrar o e-mail com uma nota de boa sorte mostra cortesia e profissionalismo. Mostra também que você está confiante e positivo em relação à oportunidade.
Tags: Emprego, Vagas de Emprego, Candidatura, Currículo, Dicas de Carreira, Recrutamento, Trabalho, Recursos Humanos
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