PSS SEE SP: Prazo de Inscrições Ampliado para Vagas de Professor com Salário de R$ 5,5 Mil

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Pontos Principais

Perguntas Frequentes

Qual o prazo final para se inscrever no PSS SEE SP?

Qual o salário oferecido para os professores no PSS SEE SP?

Quais são as etapas de seleção do PSS SEE SP?

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Pontos Principais

Inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Secretaria da Educação de São Paulo (PSS SEE SP) foram prorrogadas.

Oportunidades são para Professor dos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio, visando contratação temporária para o Programa de Educação Integral (PEI).

A remuneração inicial oferecida é de R$ 5.565,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Os interessados podem se candidatar até 25 de junho, mediante pagamento de taxa de R$ 100,00.

A seleção envolve prova objetiva, prova prática (videoaula) e avaliação de títulos.

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEE SP) anunciou a extensão do período de inscrições para seu Processo Seletivo Simplificado (PSS SEE SP), uma iniciativa crucial para a contratação temporária de docentes. As oportunidades são direcionadas à formação de cadastro de reserva para atuar no Programa de Educação Integral (PEI), abrangendo professores para os anos iniciais e finais do Ensino Fundamental, bem como para o Ensino Médio. A notícia traz um alento para muitos educadores que buscam uma colocação no setor público paulista, com a possibilidade de remuneração inicial atrativa.

A notícia do PSS SEE SP: inscrições prorrogadas; ganhe R$ 5,5 mil tem gerado grande interesse entre profissionais da educação em todo o estado. A ampliação do prazo permite que mais candidatos organizem sua documentação e participem do certame, que visa suprir a demanda por professores em escolas da rede estadual sob o regime de contrato temporário. Este processo seletivo simplificado é uma ferramenta estratégica para garantir a continuidade das atividades pedagógicas e a oferta de educação de qualidade, especialmente no contexto do Programa de Educação Integral, que busca expandir o tempo de permanência dos alunos na escola com atividades diversificadas.

A remuneração oferecida para os cargos de professor é de R$ 5.565,00 mensais, para uma carga horária semanal de 40 horas. Este valor se destaca no cenário de contratações temporárias e representa um atrativo significativo para os profissionais que se candidatam. O edital, que foi retificado em duas ocasiões, detalha as exigências e etapas do processo. A organização do concurso está sob responsabilidade da Fundação Getulio Vargas (FGV), uma instituição renomada na condução de certames públicos.

A prorrogação das inscrições estende o prazo para que os interessados formalizem suas candidaturas até o dia 25 de junho. Para participar, é necessário acessar o site oficial da banca organizadora, a FGV, e preencher o formulário de inscrição. Há uma taxa de inscrição no valor de R$ 100,00, que deve ser paga até o dia 26 de junho para garantir a participação no processo seletivo. A organização do certame tem sido cuidadosa em comunicar as datas e procedimentos, visando garantir a transparência e o acesso equitativo a todos os concorrentes.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de um processo que compreende diversas etapas, com o objetivo de avaliar tanto o conhecimento teórico quanto as habilidades práticas e a experiência profissional. A prova objetiva, prevista para 16 de agosto de 2026, é o primeiro filtro. Esta avaliação visa aferir o domínio dos conhecimentos gerais, didático-pedagógicos e específicos da área de atuação do candidato. Para não ser eliminado, o candidato precisa atingir um desempenho mínimo, demonstrando um preparo adequado para as responsabilidades do cargo.

A profundidade do processo seletivo é um reflexo da importância atribuída pela SEE SP à qualidade do corpo docente. Além da prova objetiva, os candidatos serão submetidos a uma prova prática, que consistirá na gravação de uma videoaula. Esta etapa é essencial para avaliar a capacidade de comunicação, didática e o domínio do conteúdo a ser ensinado, simulando uma situação real de sala de aula. Por fim, a avaliação de títulos pontuará a formação acadêmica complementar e a experiência profissional, valorizando aqueles com maior qualificação e vivência na área da educação.

O Programa de Educação Integral (PEI) é um dos pilares da política educacional paulista, e a contratação de professores qualificados é fundamental para seu sucesso. O PEI visa ampliar o tempo de permanência dos estudantes na escola, oferecendo um currículo mais diversificado que inclui atividades culturais, esportivas, artísticas e de reforço escolar. A atuação dos professores temporários é vital para a implementação efetiva deste programa, garantindo que os alunos tenham acesso a um aprendizado mais completo e enriquecedor.

A demanda por professores qualificados é uma constante no sistema educacional brasileiro, e processos seletivos como o da SEE SP são essenciais para suprir essas necessidades de forma ágil e eficiente. A natureza temporária das contratações permite que a Secretaria responda rapidamente a flutuações na demanda e a projetos específicos, como o PEI. Ao mesmo tempo, oferece aos educadores uma oportunidade de ingressar no serviço público, adquirir experiência e contribuir para a formação de novas gerações.

Para os candidatos que buscam aprimorar seus estudos, a preparação para concursos públicos na área da educação exige dedicação e o uso de materiais de qualidade. A concorrência em processos seletivos para a rede estadual de ensino costuma ser elevada, o que torna fundamental um planejamento estratégico de estudos. A familiaridade com as etapas do processo, como a prova objetiva e a elaboração de videoaulas, pode ser um diferencial competitivo.

A exigência de nível superior para os cargos de professor demonstra o compromisso do governo estadual com a qualificação profissional. As diferentes habilitações e formações exigidas para os anos iniciais, finais e ensino médio refletem a complexidade do sistema educacional e a necessidade de especialistas em cada etapa de ensino. Para a Educação Física, por exemplo, é indispensável a habilitação específica e o registro profissional no conselho da área, o que garante a atuação de profissionais capacitados e legalmente habilitados.

A estrutura do processo seletivo, com prova objetiva, prova prática e avaliação de títulos, é um modelo consolidado em concursos públicos e visa oferecer uma análise abrangente das competências do candidato. A prova objetiva testa o conhecimento técnico e pedagógico; a prova prática avalia a capacidade de ensino e comunicação; e a avaliação de títulos reconhece a trajetória acadêmica e profissional. Essa abordagem multifacetada busca identificar os profissionais mais aptos a contribuir com a rede de ensino.

A participação em concursos públicos, mesmo os de caráter simplificado, é uma porta de entrada para o serviço público e para o desenvolvimento de uma carreira na educação. A remuneração de R$ 5.565,00, somada à experiência adquirida, torna o PSS SEE SP: inscrições prorrogadas; ganhe R$ 5,5 mil uma oportunidade valiosa. A prorrogação do prazo de inscrição é, sem dúvida, uma notícia animadora para muitos que ainda não conseguiram se candidatar, permitindo um planejamento mais adequado para a participação neste importante certame.

A jornada rumo à aprovação em concursos públicos exige resiliência e estratégia. Para quem almeja uma vaga no PSS SEE SP: inscrições prorrogadas; ganhe R$ 5,5 mil, é fundamental dedicar tempo ao estudo dos conteúdos programáticos, praticar com simulados e se familiarizar com o formato das avaliações. A busca por materiais de estudo confiáveis e a participação em cursos preparatórios podem ser grandes aliados nesse processo. O acompanhamento de notícias e retificações dos editais é igualmente crucial para não perder nenhuma informação importante.

A relevância de concursos para a área da educação é inegável. Processos como este, conduzidos pela Secretaria da Educação de São Paulo, não apenas preenchem lacunas no quadro de professores, mas também elevam o nível do ensino oferecido. A formação de cadastro de reserva é uma estratégia inteligente para garantir que a rede de ensino possa responder rapidamente a novas demandas e à necessidade de substituição de professores, assegurando a continuidade das atividades pedagógicas em todas as unidades escolares do estado. A expansão do Programa de Educação Integral é um exemplo claro da necessidade de um corpo docente robusto e bem preparado.

O cenário de concursos públicos em 2026 apresenta diversas oportunidades em diferentes áreas. A área da educação, em particular, tem sido palco de muitos certames, refletindo a prioridade dada ao setor. Para aqueles que buscam uma carreira estável e gratificante, acompanhar os editais e os prazos de inscrição é um passo essencial. A SEE SP, com este processo seletivo simplificado, demonstra seu compromisso em fortalecer o quadro de professores e, consequentemente, a qualidade do ensino em São Paulo.

A possibilidade de ganhar R$ 5,5 mil mensais, somada à oportunidade de trabalhar em uma das maiores redes de ensino do país, torna o PSS SEE SP um certame de grande atratividade. A extensão do prazo de inscrição é um convite para que mais profissionais da educação possam concorrer a essas vagas e contribuir para o desenvolvimento educacional do estado. A preparação deve ser contínua, focando nas etapas de avaliação e nos conteúdos específicos de cada disciplina e nível de ensino.

A importância de processos seletivos simplificados como o PSS SEE SP vai além da mera contratação de pessoal. Eles representam uma via de acesso ao serviço público que valoriza a formação e a competência, permitindo que o Estado conte com profissionais dedicados e qualificados para atender às demandas da sociedade. A ampliação do prazo de inscrições é uma medida que visa democratizar o acesso e garantir que o maior número possível de profissionais aptos possa se candidatar.

A educação é um pilar fundamental para o desenvolvimento social e econômico de qualquer nação. Investir na formação e na qualificação de professores é, portanto, um investimento no futuro. O PSS SEE SP, com suas vagas para o Programa de Educação Integral, reforça esse compromisso, buscando profissionais que possam inspirar e guiar os estudantes em sua jornada de aprendizado. A notícia sobre a prorrogação das inscrições abre novas chances para que esses profissionais façam parte dessa importante iniciativa.

Para aprofundar sobre concursos na área de educação e oportunidades de carreira no setor público, confira também IBGE Abre Milhares de Vagas Temporárias em Novos Processos Seletivos e IBGE Abre 8.238 Vagas Temporárias: Saiba Como Participar do Processo Seletivo Simplificado. Outras oportunidades em concursos estaduais podem ser encontradas em Sefaz BA: Comissão do Cargo de Agente de Tributos Passa por Reconfiguração Estratégica e São Domingos do Capim Abre Portas para Novos Servidores: Concurso da Câmara Divulgado. Para quem busca informações sobre concursos em andamento, Concurso TCE MA: nova fase com banca definida e expectativa de edital pode ser de interesse.

Detalhes do PSS SEE SP 2026:

Aspecto | Informação
Status das Inscrições | Prorrogadas até 25/06/2026
Vagas | Cadastro de Reserva (CR)
Cargo | Professor dos Anos Iniciais e Finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio
Escolaridade Exigida | Nível Superior
Remuneração Inicial | R$ 5.565,00
Jornada de Trabalho | 40 horas semanais
Banca Organizadora | FGV
Taxa de Inscrição | R$ 100,00
Data da Prova Objetiva | 16/08/2026
Edital | PSS SEE SP – 2026 (com retificações)

Perguntas Frequentes

Qual o prazo final para se inscrever no PSS SEE SP?

As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado da Secretaria da Educação de São Paulo (PSS SEE SP) foram prorrogadas e o novo prazo final para a candidatura é o dia 25 de junho de 2026. É importante que os interessados não deixem para a última hora para evitar instabilidades no sistema ou imprevistos.

Qual o salário oferecido para os professores no PSS SEE SP?

A remuneração inicial para os cargos de professor no PSS SEE SP é de R$ 5.565,00 mensais. Este valor é referente a uma jornada de trabalho de 40 horas semanais e representa um dos atrativos principais deste processo seletivo simplificado, que visa a contratação temporária para o Programa de Educação Integral.

Quais são as etapas de seleção do PSS SEE SP?

O processo seletivo simplificado para professores da SEE SP é composto por três etapas principais. Inicialmente, há uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. Em seguida, os candidatos passam por uma prova prática, que consiste na gravação de uma videoaula. Por fim, ocorre a avaliação de títulos, que tem caráter exclusivamente classificatório e visa valorizar a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato.