TRT-RS 2015: Concurso CONFIRMADO e comissão organizadora nomeada. Veja todas as informações sobre o novo certame da Justiça do Trabalho do Rio Grande do Sul.

Conforme o nosso blog estava informando desde o começo do ano, após ter CONFIRMADO a realização de concurso público para os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário (veja AQUI), na semana passada, o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) nomeou a comissão organizadora para o certame.

Veja AQUI a publicação do DOJT de 25 de março de 2015.

Os editais devem ser lançados no segundo semestre deste ano. Ainda não há definição quanto ao número de vagas.

O primeiro concurso será destinado ao provimento de cargos de Analista e de Técnico Judiciário, assim como de algumas de suas especialidades. O segundo processo seletivo visará ao provimento de cargos de Técnico Judiciário, Área Administrativa, Especialidade Segurança.

Novo concurso já mobiliza candidatos
O concurso para o provimento de cargos no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4), realizado em 2011, terá sua validade definitivamente expirada em junho de 2015. Em 2011, o TRT-RS realizou o concurso público para vagas distribuídas entre cargos de Técnicos Judiciários (nível médio) e de Analistas Judiciários (nível superior). A seleção foi organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), organizada preferencial dos órgãos da Justiça do Trabalho no Brasil.

Na ocasião foram ofertadas 15 vagas imediatas mais cadastro de reserva – mas como pode ser visto na lista oficial do Tribunal (clique no link abaixo – atualizado em 15/1/2015) – já foram chamados 983 aprovados, sendo 500 para os cargos de Analista Judiciário (nível superior) e 483 para Técnico Judiciário (nível médio).

LISTA DE NOMEAÇÕES (atualizada em 15-01-2015)

A validade do certame anterior, inicialmente de 2 (dois) anos, foi prorrogado em 3 de junho de 2013, encerrando em definitivo em junho de 2015 (veja no link abaixo a decisão da prorrogação oficial).

RENOVAÇÃO – RA Nº 08/2013

Vendo o histórico dos concursos do Tribunal nestes últimos 15 anos é possível perceber que o órgão não fica sem concurso válido por muito tempo, o que traria enormes prejuízos para o trâmite dos processo judiciais em decorrência das aposentadorias, saídas de servidores e aumento da capacidade de atendimento da Justiça do Trabalho verificada nos últimos anos.

Remunerações
Em 2011, as remunerações básicas para os cargos eram de R$ 6.611,39 e R$ 4.052,96. As remunerações básicas estavam em janeiro de 2015 na ordem de R$ 8.863,84 para Analistas Judiciários e de R$ 5.425,79 para os Técnicos Judiciários. Neste valor são acrescidos vantagens próprias da carreira de um servidor da Justiça Federal.

Não perca tempo: Prepare-se AGORA!

Um excelente concurso como o TRT-RS exige uma preparação antecipada de maneira correta.

Veja as principais informações do concurso anterior que podem ajudá-lo na preparação:

Edital nº 01/2011 – Abertura de Inscrições

Conteúdos programáticos (último concurso)

CONHECIMENTOS BÁSICOS
Para o cargo de TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

Português: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.

Matemática: Números inteiros: operações e propriedades, múltiplos e divisores; problemas. Números racionais: operações nas formas fracionária e decimal. Números e grandezas proporcionais; razões e proporções; divisão proporcional; regra de três simples e composta. Porcentagem; Juros simples. Funções de 1º e 2º Graus; problemas. Sistema de medidas: decimais e não decimais.

Legislação: Lei nº 8.112/1990, e alterações posteriores (Regime Jurídico dos Servidores Públicos): Das Disposições Preliminares; Do Provimento; Da Vacância; Da Remoção e Da Redistribuição; da Substituição; Do Vencimento e da Remuneração; Das Férias; Do Direito de Petição; Dos Deveres; Das Proibições; Da Acumulação; Das Responsabilidades.

Noções de Informática: Conhecimentos básicos de computação. Noções de trabalho em rede. Conceitos de Internet, Intranet. Navegadores de Internet; prevenção de vírus de computador e utilização de correio eletrônico; conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso. Sistema Operacional Windows XP e superiores. Uso de editores de texto, em especial o Microsoft Word for Windows, versão 2000 (ferramentas) e superiores e BROffice.org versão 3.2 ou superiores.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Para o cargo de TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Gestão de resultados na produção de serviços públicos. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Gestão de desempenho. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional. Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. Gestão por Processos. Gestão por Projetos. Gestão de contratos. Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.

NOÇÕES DE GESTÃO PÚBLICA: Planejamento estratégico no Judiciário Brasileiro: Resolução nº 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça. Orçamento Público: Conceito. Princípios orçamentários. Receitas e despesas extraorçamentárias. Orçamento-programa: conceitos e objetivos. Orçamento na Constituição Federal. Competência interpessoal. Administração de Recursos Materiais. Lei nº 10.520/2002. Ciclo PDCA: planejar, fazer, verificar, agir.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DE TRABALHO: Da Justiça do Trabalho: organização e competência. Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição e competência. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores. Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). Dos atos, termos e prazos processuais. Das custas e emolumentos. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos honorários de advogado. Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. Do procedimento ordinário e sumaríssimo.

NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º da CF/88). Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. Do aviso prévio. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. Do salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13.º salário. Da proteção ao trabalho do menor. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade.

Com informações do TRT-RS e FCC.