Salários no Congresso em 2026: Entenda o Novo Cenário Remuneratório Após Reajuste e Vetos Presidenciais

Congresso Nacional: Novo Pacote de Reajustes Salariais Aprovado, Mas Com Limites Impostos pelo Executivo

Uma nova realidade salarial se desenha para servidores, ocupantes de cargos comissionados e secretários parlamentares da Câmara dos Deputados em 2026. Um projeto de lei que visa modernizar e elevar a remuneração desses profissionais foi sancionado, mas com uma intervenção significativa do Presidente da República. A medida, que busca alinhar os vencimentos com outras carreiras de Estado e criar novas gratificações, enfrentou um veto presidencial pontual para evitar que os ganhos ultrapassem o teto constitucional do funcionalismo público.

A proposta sancionada introduz aumentos progressivos nos salários, estabelece uma nova gratificação de desempenho e eleva a remuneração bruta no ápice das carreiras dentro da Casa. No entanto, a discussão em torno do texto ganhou contornos acalorados devido à possibilidade de que as verbas indenizatórias, conhecidas popularmente como “penduricalhos”, pudessem inflar os salários finais, ultrapassando o limite estabelecido para servidores públicos.

O Veto Presidencial e a Prevenção de Gastos Excessivos

Diante desse cenário, o Presidente Lula optou por vetar a ampliação de certas verbas indenizatórias. A intenção por trás desse veto foi clara: impedir que a remuneração total dos servidores da Câmara pudesse exceder o teto do funcionalismo público, fixado atualmente em R$ 46.366,19. A proposta original previa um modelo que permitia reajustes graduais a partir de 2026, com a possibilidade de pagamentos retroativos e a criação de uma licença compensatória. Esta última permitiria que dias de folga, acumulados por atividades extraordinárias, fossem convertidos em valores pecuniários, abrindo uma brecha para contornar o limite salarial.

A decisão presidencial visa manter o equilíbrio fiscal e a isonomia entre os diferentes poderes e órgãos da administração pública federal. Embora o reajuste salarial base tenha sido aprovado, a limitação dos “penduricalhos” garante que os ganhos finais permaneçam dentro dos parâmetros legais estabelecidos para o setor público.

Detalhes do Reajuste Salarial Aprovado

O reajuste salarial sancionado prevê aumentos que variam entre 8% e 9% para os servidores da Câmara dos Deputados. Essa porcentagem segue uma lógica similar à aplicada recentemente a servidores dos Poderes Executivo e Judiciário, buscando uma uniformização de critérios remuneratórios entre os diferentes ramos do serviço público federal.

Além do aumento direto nos vencimentos, a nova legislação institui a Gratificação de Desempenho e Alinhamento Estratégico (GDAE). Essa gratificação, que também beneficiará servidores do Senado Federal, terá um valor variável entre 40% e 100% sobre o vencimento básico. A GDAE tem como objetivo incentivar o bom desempenho e o alinhamento das atividades dos servidores com as metas e estratégias institucionais.

Cenário Remuneratório na Câmara dos Deputados em 2026

A estrutura remuneratória da Câmara dos Deputados já é reconhecida por sua atratividade no âmbito do serviço público federal. Mesmo antes do reajuste, os salários iniciais para cargos como Técnico Legislativo e Analista Legislativo já se destacavam.

Com a nova legislação em vigor a partir de 2026, os salários base serão atualizados, elevando ainda mais o patamar de remuneração.

Analista Legislativo: A remuneração inicial para Analista Legislativo, que já superava os R$ 30 mil, sofrerá um acréscimo significativo. As tabelas de progressão de carreira também serão impactadas, com aumentos no vencimento básico em todas as classes.

Técnico Legislativo: Para o cargo de Técnico Legislativo, com remuneração inicial próxima a R$ 21 mil, o reajuste também trará um aumento substancial. As classes de progressão na carreira de Técnico Legislativo também verão seus vencimentos básicos incrementados.

A expectativa é que, ao considerar o vencimento básico, a nova Gratificação de Desempenho e Alinhamento Estratégico (GDAE), e outros benefícios já existentes, a remuneração bruta no topo da carreira na Câmara dos Deputados possa atingir valores ainda mais elevados, embora limitados pelo teto constitucional.

Benefícios Adicionais para Servidores

É importante ressaltar que, além da remuneração base e das gratificações, os servidores da Câmara dos Deputados contam com um pacote robusto de benefícios. Estes incluem auxílio-alimentação, assistência pré-escolar, auxílio-transporte e assistência médico-odontológica, que complementam a remuneração total e contribuem para a atratividade da carreira.

Impacto Orçamentário do Reajuste

O reajuste salarial para os servidores do Congresso Nacional em 2026 representa um impacto considerável no orçamento público. Estimativas indicam que os custos adicionais podem somar centenas de milhões de reais. A maior parte desse impacto orçamentário está relacionada à implementação dos novos vencimentos e da gratificação de desempenho.

A gestão fiscal e a alocação de recursos para cobrir esses novos gastos serão pontos de atenção para os próximos exercícios financeiros, especialmente em um contexto de busca por austeridade e eficiência na máquina pública.

O veto presidencial, ao limitar a expansão de certas verbas indenizatórias, contribui para mitigar parte desse impacto orçamentário, garantindo que os gastos permaneçam em um patamar mais controlável e alinhado com as diretrizes fiscais do governo federal.

Conclusão: O reajuste salarial na Câmara dos Deputados em 2026 traz um cenário de aumento remuneratório para seus servidores, com a introdução de uma nova gratificação e a atualização dos vencimentos base. Contudo, a ação do Presidente Lula, ao vetar a ampliação de “penduricalhos”, assegura que os ganhos permaneçam dentro do teto do funcionalismo público, evitando desequilíbrios fiscais e mantendo a isonomia salarial.