Passo de Torres Abre Concurso com 26 Vagas e Salários de Até R$ 21 Mil

Detalhes das Novas Seleções em Passo de Torres (SC)

Histórico de Concursos em Passo de Torres e Contexto Municipal

Oportunidades e Remunerações Detalhadas

Preparação para o Concurso

Perguntas Frequentes

Quais são os requisitos básicos para se inscrever no concurso de Passo de Torres (SC)?

Como posso me inscrever no concurso da Prefeitura de Passo de Torres (SC)?

Quais áreas são contempladas pelas 26 vagas do concurso de Passo de Torres (SC)?

Onde posso encontrar o edital completo do concurso de Passo de Torres (SC)?

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Pontos Principais

Prefeitura de Passo de Torres (SC) lança seleção com 26 oportunidades.

Remuneração pode alcançar R$ 21.987,56, especialmente em carreiras da saúde.

Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior.

Interessados devem consultar editais oficiais para prazos e requisitos.

O município catarinense historicamente mantém um calendário de concursos públicos.

A Prefeitura de Passo de Torres (SC) anunciou a abertura de novas seleções em 2026, oferecendo um total de 26 vagas com remunerações que podem atingir a expressiva marca de R$ 21.987,56. Esta iniciativa representa uma oportunidade significativa para profissionais que buscam ingressar no serviço público na região sul catarinense, em um município conhecido por sua beleza natural e forte apelo turístico, situado na divisa com o Rio Grande do Sul.

Concurso Passo de Torres (SC): 26 vagas até R$ 21 mil – Este certame abrange uma gama diversificada de funções, contemplando desde cargos que exigem formação fundamental até posições de nível superior. Os salários mais elevados, como o teto de R$ 21.987,56, geralmente estão associados a carreiras especializadas, com destaque para o setor da saúde, onde a demanda por profissionais qualificados é constante.

Detalhes das Novas Seleções em Passo de Torres (SC)

As seleções divulgadas em maio de 2026 pela Prefeitura de Passo de Torres visam preencher um contingente de 26 cargos em diferentes esferas da administração municipal. A oferta de vagas distribuídas entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior demonstra o compromisso da gestão em fortalecer diversas áreas da atuação pública, desde o suporte administrativo até funções técnicas e de liderança.

Para os candidatos interessados, a recomendação é de que acompanhem atentamente os canais oficiais de divulgação. Os editais completos, que contêm todas as informações detalhadas sobre os cargos, requisitos, cronograma de inscrições, datas de provas e conteúdo programático, são publicados no site oficial da Prefeitura de Passo de Torres e no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina (DOM/SC). A atualização constante dessas fontes é fundamental para não perder nenhum prazo.

Histórico de Concursos em Passo de Torres e Contexto Municipal

Passo de Torres, localizado no extremo sul de Santa Catarina, é um município que tem demonstrado uma política consistente na realização de concursos públicos e processos seletivos ao longo dos anos. Essa prática visa garantir a manutenção e aprimoramento dos serviços públicos oferecidos à população, suprindo as necessidades de pessoal em setores essenciais como educação, saúde, administração e infraestrutura.

Ao longo de sua história recente, o município já contou com a atuação de bancas organizadoras renomadas, como a PS CONCURSOS, que conduziu processos entre 2023 e 2025, e a FAEPESUL, responsável por seleções em 2019. Essa diversidade de bancas reflete a dinâmica do mercado de concursos e a busca por processos seletivos eficientes e transparentes.

O histórico de concursos em Passo de Torres revela uma agenda ativa. Em 2026, por exemplo, um concurso público retificado ofertou 43 vagas, com remuneração de até R$ 12.839,69, abrangendo diversos níveis de escolaridade. Anteriormente, em janeiro de 2026, um processo seletivo focado na área da Educação disponibilizou oportunidades com salários de até R$ 4.860,00.

A consistência das seleções pode ser observada em anos como 2021, quando ocorreram diversos processos seletivos, incluindo cadastro reserva com salários de até R$ 14.136,50 e uma seleção específica para 17 vagas de professores e outros cargos. O município também realizou chamadas públicas, como as de 2022 para Motorista de Ônibus/Ambulância e Operador de Máquinas, demonstrando uma abordagem multifacetada para o preenchimento de seu quadro de servidores.

A rotina de concursos é um indicativo da gestão municipal em buscar a qualificação e a estabilidade de seus quadros. Para quem busca uma oportunidade no serviço público em Santa Catarina, o Concurso Passo de Torres (SC): 26 vagas até R$ 21 mil representa um novo capítulo nessa história de seleções. É importante notar que, em regiões próximas, outros municípios catarinenses também mantêm um calendário de seleções. Por exemplo, Lajeado Grande (SC) tem uma rotina de seleções, enquanto em outros locais, como Coronel Freitas (SC), Aurora (SC) e Arroio Trinta (SC), não há previsão de novos editais no horizonte. Até mesmo no vizinho Rio Grande do Sul, como em Turuçu (RS), a expectativa por novas seleções é baixa.

Oportunidades e Remunerações Detalhadas

A estrutura remuneratória oferecida no Concurso Passo de Torres (SC): 26 vagas até R$ 21 mil é um dos grandes atrativos. O teto salarial de R$ 21.987,56 sugere a inclusão de cargos de alta complexidade e responsabilidade, como médicos especialistas, engenheiros ou advogados, que frequentemente compõem o topo da escala salarial em órgãos públicos. No entanto, as oportunidades se estendem por toda a carreira pública, com salários compatíveis para funções de nível fundamental, médio e técnico.

A diversidade de escolaridade exigida para as vagas é um ponto crucial para a acessibilidade do concurso. Candidatos com formação básica, ensino médio completo ou curso técnico podem encontrar diversas opções, enquanto profissionais com graduação em áreas específicas terão acesso a cargos com maior complexidade e potencial de remuneração.

A análise histórica das seleções realizadas pelo município, como os concursos de 2011 (com 62 vagas e salários superiores a R$ 8.000,00) e 2018 (com 17 vagas e remuneração de até R$ 6.800,32), reforça a tendência de Passo de Torres em promover concursos abrangentes. A linha do tempo de seleções, que remonta a 2007, demonstra um planejamento contínuo para a renovação e o fortalecimento do quadro funcional.

Para quem almeja uma carreira no serviço público, a preparação antecipada é o caminho mais seguro. Estudar o conteúdo programático de concursos anteriores, especialmente aqueles organizados pelas mesmas bancas, pode fornecer insights valiosos sobre o perfil das avaliações e os temas mais recorrentes. A busca por materiais de estudo de qualidade e a participação em cursos preparatórios também são estratégias eficazes para otimizar a jornada de aprovação.

Preparação para o Concurso

A preparação para um concurso público de grande porte como o de Passo de Torres exige disciplina e estratégia. É recomendável que os interessados definam um plano de estudos que contemple todas as disciplinas previstas nos editais, priorizando aquelas com maior peso na pontuação final. A prática com questões de provas anteriores e simulados é fundamental para familiarizar-se com o estilo da banca organizadora.

Além do conteúdo programático, é importante estar atento aos requisitos específicos de cada cargo, como comprovação de experiência profissional, registro em conselhos de classe ou certificações adicionais. A documentação necessária para a posse, caso o candidato seja aprovado, também deve ser organizada com antecedência para evitar contratempos.

O mercado de concursos públicos em Santa Catarina é dinâmico e oferece diversas oportunidades. A Prefeitura de Passo de Torres, ao lançar este novo certame, reforça seu compromisso com a transparência e a eficiência na gestão pública, abrindo portas para novos talentos ingressarem no serviço público e contribuírem para o desenvolvimento do município.

Perguntas Frequentes

Quais são os requisitos básicos para se inscrever no concurso de Passo de Torres (SC)?

Os requisitos básicos geralmente incluem ser brasileiro nato ou naturalizado, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), possuir a escolaridade exigida para o cargo pretendido, ter idade mínima de 18 anos e não possuir antecedentes criminais incompatíveis com o exercício da função pública. Detalhes específicos podem variar conforme o cargo e serão especificados no edital.

Como posso me inscrever no concurso da Prefeitura de Passo de Torres (SC)?

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Passo de Torres (SC) são realizadas geralmente de forma online, através do site da banca organizadora responsável pelo certame. Os editais publicados no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina (DOM/SC) e no site oficial da prefeitura fornecerão o link direto e o período exato para realização das inscrições, além de informações sobre a taxa de inscrição.

Quais áreas são contempladas pelas 26 vagas do concurso de Passo de Torres (SC)?

As 26 vagas oferecidas pela Prefeitura de Passo de Torres (SC) abrangem diversas áreas da administração pública, incluindo, mas não se limitando a, saúde, educação, administração geral, infraestrutura e áreas técnicas. A distribuição exata das vagas por cargo e área será detalhada nos editais oficiais.

Onde posso encontrar o edital completo do concurso de Passo de Torres (SC)?

O edital completo do concurso da Prefeitura de Passo de Torres (SC) estará disponível para consulta no site oficial da Prefeitura de Passo de Torres e no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina (DOM/SC). É fundamental consultar essas fontes para obter todas as informações oficiais sobre o certame.