SDR – QUALIFICADOR DE VENDAS B2B

ATIVIDADES

﻿ ﻿Identificar e prospectar potenciais clientes em segmentos específicos de mercado;

Realizar o primeiro contato para qualificação de leads, entendendo suas necessidades e potencial de compra;

Apresentar soluções iniciais e destacar os benefícios dos serviços ou produtos oferecidos pela empresa;

Desenvolver e executar estratégias de e-mail marketing e acompanhamento para nutrição de leads;

Gerenciar e manter o pipeline de vendas atualizado, utilizando ferramentas de CRM (Pipedrive, preferencialmente);

Elaborar e analisar relatórios de desempenho de vendas, identificando áreas de melhoria.

PERFIL

Ensino superior completo em Administração, Marketing e áreas afins;

Experiência com pré vendas inbound e outbound;

Conhecimento em ferramentas de vendas e CRM;

Pacote Office.

OFERECEMOS

Salário: R$ 1.800,00

Horário: Segunda à Sexta de 8hs às 18hs

Bônus ;

Comissão;

Vale alimentação;

Vale transporte;

PJ

Local: Fortaleza – CE

Aos interessados, encaminhar currículo para: curriculos@vivazsolucoes.com.br, com o título: SDR – QUALIFICADOR DE VENDAS B2B

Ao enviar seu currículo, verifique se está nos formatos aceitos: Word ou PDF.

Isso é fundamental para garantir que o recrutador consiga abrir e visualizar seu currículo sem problemas. Muitas empresas preferem receber currículos em formatos específicos, como Word ou PDF, para garantir a consistência do documento.

Utilize o endereço de e-mail ou número de telefone indicado na descrição da vaga.

Evite enviar seu currículo para e-mails genéricos ou para pessoas que não estejam diretamente envolvidas no processo de recrutamento. Usar o contato fornecido na descrição da vaga aumenta suas chances de ser notado e considerado para a posição.

No assunto do e-mail, insira o nome da vaga desejada para direcionar sua candidatura de forma precisa.

Isso ajuda os recrutadores a identificarem imediatamente qual posição você está se candidatando. Além disso, torna mais fácil para eles organizarem suas caixas de entrada, especialmente se estiverem recrutando para várias posições ao mesmo tempo.

No corpo do e-mail, faça uma breve introdução sobre você e destaque suas habilidades e experiências relevantes.

Use este espaço para se apresentar de forma sucinta, mencionar sua motivação para se candidatar à vaga e destacar as qualificações que o tornam um candidato ideal para o cargo. Evite escrever um texto muito longo, mantenha-o claro e objetivo.

Desejamos boa sorte!

Encerrar o e-mail com uma nota de boa sorte mostra cortesia e profissionalismo. Mostra também que você está confiante e positivo em relação à oportunidade.