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ASSISTENTE DE RH

ASSISTENTE DE RH FORMAÇÃO Superior completo ou andamento nas áreas de RH, Psicologia e áreas afins. PRÉ-REQUISITOS Experiência no ramo de supermercados, será um diferencial. PRINCIPAIS ATIVIDADES Realizar o monitoramento através de Checklist semanal; Atendimento aos colaboradores; Responsável pelo espelho de ponto, controle de exames periódicos, escalas, medidas disciplinares; Apoio no processo de R&S; Entre outras atividades do setor. BENEFÍCIOS Salário +

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ESTAGIÁRIO(A) RH

ESTAGIÁRIO(A) RH ATIVIDADES: Auxiliar as atividades da área de Recursos Humanos. REQUISITOS: Cursando a faculdade de Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Disponibilidade para estagiar por 6 H. BENEFÍCIOS: V.T; Plano de saúde; Plano Odontológico. Interessados, enviar Currículo para e-mail: recrutamentoexterno13@gmail.com com Assunto: ESTAGIÁRIO(A) RH até o dia: 03/12/2018. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

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FORTALEZA RH SELECIONA: VENDEDOR BALCONISTA

FORTALEZA RH SELECIONA: VENDEDOR BALCONISTA REQUISITOS: Ensino médio completo Experiência com vendas produtos hospitalares ou segmento semelhante ATIVIDADES: Apresentar os produtos da empresa. Saber para que serve e como funciona cada um dos produtos. REMUNERAÇÃO: R$ 1.069,75 + Comissões até 1% + VT+VA HORÁRIO COMERCIAL Interessados e no perfil da vaga enviar currículo para contato@fortalezarh.com. br

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ESTAGIÁRIA DE RH

ESTAGIÁRIA DE RH: BOLSA: R$ 800,00 VALE ALIMENTAÇÃO: R$ 12,00 VALE TRANSPORTE ATIVIDADES: ATENDIMENTO AO TELEFONE, ATENDIMENTO AO PÚBLICO, CADASTRO DE JOVENS VIA SISTEMA, ENCAMINHAMENTO DE VAGAS, FEEDBACK POSITIVO E NEGATIVO DO PROCESSO SELETIVO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. HORÁRIO: 09:00 AS 16:00 (COM UMA HORA PARA ALMOÇO) INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA: SELECAO.CE@ISBET.ORG.BR, COM ASSUNTO ESTAGIO

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ASSISTENTE DE RH

ASSISTENTE DE RH Quantidade: (01) FORMAÇÃO Superior completo ou andamento nas áreas de RH, Psicologia e áreas afins. PRÉ-REQUISITOS Experiência no ramo de supermercados, será um diferencial. PRINCIPAIS ATIVIDADES Treinar e desenvolver equipes operacionais Ministrar treinamentos para lideranças Desenvolver ações educacionais para equipes Realizar o monitoramento através de Checklist semanal Atendimento aos colaboradores Atividades administrativas em gerais (Espelho de

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