Nova reestruturação do Concurso MP GO 2026 traz mudanças em cargos, carreira e salários, além de definição de banca para novos editais

Concurso MP GO 2026: reestruturação de carreira, criação de vagas e definição de banca anunciam novidades para candidatos

Conforme informação divulgada pelo g1, o Ministério Público de Goiás (MP GO) publicou no Diário Oficial a Lei n° 24.024/2026, que promove uma ampla reestruturação na carreira dos servidores, além de estabelecer novos critérios para salários, promoções e criação de cargos. O entendimento dessas mudanças é essencial para quem deseja participar do próximo concurso público, cujo edital deve ser lançado em breve com organização do Instituto AOCP.

Este artigo destaca as principais mudanças na carreira, as novidades nos salários e os detalhes sobre a definição da banca, facilitando o entendimento de futuros candidatos. Confira a seguir os pontos mais importantes dessa transformação que impactará o quadro de servidores do MP GO.

Reforma nos cargos e na estrutura de carreira do MP GO

A nova legislação trouxe uma mudança significativa na estrutura de cargos, transformando posições de níveis fundamental e médio na categoria de Técnico Ministerial, dividida em áreas de Apoio e Especializada. Além disso, cargos de nível fundamental, como Analista Legislativo, estão em quadro de extinção, devendo ser eliminados conforme surgirem vagas.

Para ampliar as oportunidades, foram criados novos cargos efetivos de Técnico Ministerial, cargos em comissão como Assessor de Promotor, além de funções de confiança, como Chefe de Secretaria III. A carreira agora se organiza em classes, que representam a graduação ascendente, e níveis, utilizados como referência para promoções horizontais. As promoções verticais, que elevam servidores para classes superiores, exigem um interstício de pelo menos dois anos e que o servidor esteja no último nível da classe atual.

Detalhes sobre promoções, salários e reajustes progressivos

O reajuste salarial será feito por meio de tabelas que estabelecem as diferenças entre classes e níveis, sendo implementadas de forma gradual. A diferença entre classes atingirá 10% até janeiro de 2028, enquanto a diferença entre níveis chegará a 6% até janeiro de 2029. Além disso, cargos em comissão, classificados de CC-1 a CC-10, terão reajustes escalonados de aproximadamente 1,94% a 1,95% ao ano, totalizando cerca de 8% até 2029.

A lei também criou a Comissão Especial de Promoção, composta por membros indicados pela administração e por representantes dos servidores, responsável por conduzir os processos de progressão na carreira. Para assegurar a moralidade, há uma vedação ao nepotismo, proibindo a nomeação de parentes até terceiro grau para cargos de confiança, salvo se o servidor for efetivo e não houver subordinação direta. A data-base, para revisão geral da remuneração, foi fixada para maio.

Definição da banca e novidades do próximo concurso MP GO 2026

Ainda segundo informações oficiais, o Ministério Público de Goiás já definiu o Instituto AOCP como a organizadora do próximo concurso, cujo foco será para cargos de nível superior. O certame incluirá oportunidades tanto para preenchimento imediato quanto para formação de cadastro reserva, além de contemplar o programa de Residência.

Embora os detalhes sobre o número de vagas e os cargos ainda não tenham sido revelados, os candidatos podem esperar uma seleção que seguirá as novas regras de carreira e salários agora estabelecidas pela legislação. Para acompanhar todas as novidades, é importante conferir o edital assim que estiver disponível e se preparar com cursos específicos para o concurso MP GO 2026.

Com essas mudanças, o concurso MP GO 2026 promete oferecer uma carreira mais estruturada, com progressões mais justas e salários compatíveis, além de ampliar as oportunidades de ingresso no Ministério Público de Goiás.