IBGE Libera Edital com Milhares de Oportunidades para Censos Essenciais

Índice do Artigo

Pontos Principais

Vagas e Cargos Disponíveis no Processo Seletivo IBGE

Detalhes das Inscrições e Prazos para o Concurso IBGE

Etapas da Seleção e Avaliação dos Candidatos

Condições de Contratação e Duração dos Contratos

Avaliação de Desempenho e Critérios de Sucesso

Contexto e Importância dos Censos Nacionais

Preparação para o Concurso IBGE: Dicas e Recursos

Perguntas Frequentes

Quais são as principais funções oferecidas no processo seletivo do IBGE?

Qual o prazo final para realizar a inscrição no concurso do IBGE?

Quando será realizada a prova objetiva para os cargos do IBGE?

O contrato para as vagas do IBGE é efetivo?

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Pontos Principais

Novo processo seletivo do IBGE oferece 1.414 vagas temporárias.

Oportunidades distribuídas entre Censos Agropecuário, Florestal, Aquícola e da População em Situação de Rua.

Cargos incluem Analista Censitário (nível superior) e Agente Censitário de Qualidade (nível médio).

Inscrições abertas até 20 de julho, com taxa variando entre R$ 37,50 e R$ 41,76.

Prova objetiva marcada para 30 de agosto, etapa decisiva para a seleção.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou a publicação de um novo edital para processo seletivo simplificado, disponibilizando um total de 1.414 vagas imediatas. Esta iniciativa visa atender à demanda temporária e de excepcional interesse público para a realização de importantes censos nacionais. A seleção abrange a atuação em atividades cruciais para os Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola, além do inédito Censo da População em Situação de Rua. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes áreas e níveis de escolaridade.

O edital, referente ao processo seletivo simplificado do IBGE, detalha as carreiras abertas para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola e para o Censo da População em Situação de Rua. A busca por profissionais qualificados é intensa, visando garantir a precisão e a abrangência das coletas de dados que fundamentam políticas públicas essenciais para o desenvolvimento do país. A organização e a execução desses censos demandam um contingente significativo de pessoal capacitado, o que justifica a abertura deste expressivo número de vagas.

Vagas e Cargos Disponíveis no Processo Seletivo IBGE

As 1.414 vagas estão distribuídas entre duas funções principais: Analista Censitário (AC) e Agente Censitário de Qualidade (ACQ). Para o cargo de Agente Censitário de Qualidade, que exige nível médio de escolaridade, são oferecidas 394 posições com um salário inicial de R$ 2.932,00. Este profissional terá um papel fundamental na supervisão e garantia da qualidade das informações coletadas em campo.

Já para Analista Censitário, o requisito é nível superior em diversas áreas de formação. São inúmeras as especialidades contempladas, refletindo a complexidade e a diversidade de dados a serem coletados e analisados. Entre as formações requisitadas para Analista Censitário, destacam-se Agronomia, Assistência Social, Biblioteconomia e Documentação, Cartografia e Geodésia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciências Sociais/Antropologia, Design Educacional, Desenvolvimento de TI, Economia, Engenharia de Produção, Estatística, Geografia, Geoprocessamento, Gestão e Infraestrutura, Infraestrutura e Suporte de TI, Jornalismo, Letras, Métodos Quantitativos, Planejamento, Orçamento e Gestão, Produção Audiovisual e Publicidade, e Redes e Telecomunicações. Os salários para Analista Censitário são de R$ 5.255,40, um atrativo adicional para os candidatos.

Detalhes das Inscrições e Prazos para o Concurso IBGE

Os interessados em participar deste processo seletivo do IBGE devem ficar atentos aos prazos de inscrição, que foram prorrogados. As candidaturas podem ser realizadas até o dia 20 de julho, exclusivamente através do site oficial da banca organizadora, o Instituto Avalia. Para efetivar a inscrição, é necessário o pagamento de uma taxa, fixada em R$ 37,50 para Analista Censitário e R$ 41,76 para Agente Censitário de Qualidade. A isenção da taxa também pôde ser solicitada no mesmo período das inscrições, de 17 de junho a 20 de julho.

O pagamento da taxa de inscrição deve ser efetuado até o dia 21 de julho. A organização do concurso tem se mostrado atenta às necessidades dos candidatos, com a prorrogação dos prazos buscando garantir que o maior número possível de interessados possa participar. Em um cenário de milhares de oportunidades em concursos abertos, a seleção do IBGE se destaca pela relevância das funções e pela diversidade de áreas contempladas.

Etapas da Seleção e Avaliação dos Candidatos

A seleção dos candidatos ocorrerá em única etapa, por meio de uma prova objetiva de múltipla escolha. Esta avaliação está agendada para o dia 30 de agosto e será de caráter eliminatório e classificatório. A prova será composta por 60 questões, cada uma com cinco alternativas, sendo apenas uma correta. O conteúdo programático abrangerá conhecimentos gerais e específicos para cada cargo, exigindo preparo dedicado dos concorrentes.

Para ser aprovado, o candidato concorrente à função de Agente Censitário de Qualidade (ACQ) precisará acertar, no mínimo, 30% do total de pontos. Já os concorrentes à função de Analista Censitário (AC) deverão atingir, no mínimo, 40% de acertos. Além disso, é fundamental que o candidato acerte pelo menos 1,00 ponto em cada disciplina avaliada. Essa estrutura de avaliação visa garantir que os aprovados possuam uma base sólida de conhecimentos e habilidades essenciais para o desempenho das suas funções.

Condições de Contratação e Duração dos Contratos

As contratações para estas vagas são de caráter temporário, com o objetivo de suprir as necessidades emergenciais e transitórias do IBGE. A previsão inicial de duração dos contratos é de até 12 meses, podendo ser prorrogados. Contudo, o prazo total de vigência do contrato, incluindo as prorrogações, não poderá exceder 48 meses. Essa flexibilidade contratual permite que o IBGE ajuste a força de trabalho conforme as demandas específicas de cada fase dos censos.

Os contratos terão vigência inicial de 30 dias, com possibilidade de renovação sucessiva por meio de apostilamento. Essa renovação estará estritamente condicionada à necessidade do trabalho e à disponibilidade de recursos orçamentários. Por questões administrativas, o contrato final poderá ter uma duração inferior a 30 dias. As renovações e rescisões contratuais dependerão diretamente do cronograma de coleta de dados e do desempenho avaliado do profissional.

Avaliação de Desempenho e Critérios de Sucesso

O desempenho dos contratados será avaliado mensalmente, com base em critérios específicos para cada função. Para o Analista Censitário (AC), os fatores considerados incluem a qualidade do trabalho executado e o comprometimento com as tarefas designadas. Já para o Agente Censitário de Qualidade (ACQ), a avaliação levará em conta a assiduidade, o cumprimento de prazos estabelecidos e a produtividade alcançada.

Essa sistemática de avaliação contínua visa assegurar a eficiência e a eficácia das operações censitárias, garantindo que os objetivos do IBGE sejam plenamente atingidos. A gestão de desempenho é um pilar importante para a manutenção da qualidade dos dados coletados, refletindo o compromisso do Instituto com a excelência em suas atividades estatísticas e geográficas. Para quem busca uma oportunidade de trabalho com impacto social, o TJ PB está com novo concurso judicial em estudos avançados, demonstrando a diversidade de seleções abertas no país.

Contexto e Importância dos Censos Nacionais

A realização dos Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola é fundamental para a formulação de políticas públicas voltadas para o desenvolvimento rural, a gestão de recursos naturais e a sustentabilidade ambiental. Esses censos fornecem dados essenciais sobre a produção, a infraestrutura, o uso da terra e as práticas adotadas nesses setores, permitindo um diagnóstico preciso da realidade brasileira.

O Censo da População em Situação de Rua, realizado pela primeira vez de forma ampliada e detalhada, representa um avanço significativo no reconhecimento e na compreensão dessa parcela da população. Os dados coletados permitirão a elaboração de políticas públicas mais eficazes e humanizadas para o atendimento e a inclusão social dessas pessoas. A iniciativa do IBGE em priorizar esses censos demonstra um compromisso com a produção de informações que refletem a complexidade da sociedade brasileira, algo que também vemos em seleções como a de Saquarema abre vagas na Educação, que detalha oportunidades e prazos.

A atuação do IBGE é crucial para a construção de um país mais justo e desenvolvido. As informações geradas por seus estudos e pesquisas subsidiam decisões em todas as esferas de governo, orientam investimentos privados e informam a sociedade. A abertura de um processo seletivo com tantas vagas temporárias é um reflexo da importância estratégica dessas operações censitárias para o planejamento e a gestão pública. Em paralelo, outros órgãos também abrem oportunidades, como o concurso CAER RR com 210 vagas.

Preparação para o Concurso IBGE: Dicas e Recursos

Para os candidatos que almejam uma das vagas no IBGE, uma preparação estratégica é fundamental. Conhecer a fundo o edital, os conteúdos programáticos e o formato da prova objetiva são os primeiros passos. É recomendável buscar materiais de estudo de qualidade, como apostilas, videoaulas e simulados, que abordem os tópicos mais relevantes para cada cargo.

O Instituto Avalia, banca organizadora, possui um estilo próprio de elaboração de questões, e familiarizar-se com ele pode fazer a diferença no dia da prova. A prática constante com questões anteriores e a resolução de simulados completos ajudam a gerenciar o tempo e a identificar pontos fortes e fracos na preparação. Para auxiliar os candidatos, materiais estratégicos para seleções temporárias do IBGE já foram divulgados, como detalhado em IBGE divulga materiais estratégicos para seleção temporária.

A dedicação e o planejamento são essenciais. Com a proximidade da prova objetiva, intensificar os estudos e revisar os conteúdos mais cobrados se tornam prioridades. A concorrência tende a ser alta, dada a relevância do órgão e a atratividade das vagas, mas com preparo adequado, as chances de aprovação aumentam consideravelmente.

Perguntas Frequentes

Quais são as principais funções oferecidas no processo seletivo do IBGE?

O processo seletivo do IBGE oferece vagas para Analista Censitário (AC), que exige nível superior, e Agente Censitário de Qualidade (ACQ), que requer nível médio. Ambas as funções são essenciais para a execução dos censos nacionais.

Qual o prazo final para realizar a inscrição no concurso do IBGE?

As inscrições para o processo seletivo do IBGE foram prorrogadas e estarão abertas até o dia 20 de julho. Os interessados devem realizar a inscrição através do site do Instituto Avalia.

Quando será realizada a prova objetiva para os cargos do IBGE?

A prova objetiva para os cargos de Analista Censitário e Agente Censitário de Qualidade do IBGE está prevista para o dia 30 de agosto. Esta será a única etapa do processo seletivo.

O contrato para as vagas do IBGE é efetivo?

Não, os contratos para as vagas deste processo seletivo do IBGE são temporários. A duração prevista é de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, mas o período total não pode exceder 48 meses, dependendo da necessidade do serviço público.