PM de Santa Catarina lança concurso para contratação temporária de militares com altos salários
A Polícia Militar de Santa Catarina divulgou o primeiro edital para a contratação de militares temporários em uma nova modalidade com contratações que podem durar até 8 anos. São 1.465 vagas disponíveis, distribuídas pelos 12 comandos regionais da corporação, com salário inicial de R$ 8.505, além de R$ 550 de vale-alimentação. O processo seletivo já está com inscrições abertas e vai até 26 de janeiro de 2026.
Detalhes do processo seletivo e etapas de seleção
A primeira etapa será uma prova objetiva prevista para 8 de março de 2026, que cobrará conhecimentos em diversas áreas específicas. Além dela, o concurso inclui ainda avaliação de títulos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, exames de saúde médica e odontológica, exame toxicológico, investigação social e apresentação de documentos.
As provas objetivas serão realizadas nas sedes dos comandos regionais, enquanto as demais fases ocorrerão na capital, Florianópolis. As inscrições para o concurso devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), responsável pelo processo seletivo. A taxa é de R$ 120, podendo ser paga via boleto bancário, PIX ou parcelada no cartão de crédito.
Requisitos para os candidatos e locais de atuação
Para concorrer, os candidatos devem ter ensino superior completo, nacionalidade brasileira, ter carteira de habilitação, e estar na faixa etária entre 18 e 40 anos no período de inscrição. Também é exigida altura mínima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens, além de peso proporcional à altura com base no índice de massa corporal recomendado pela Organização Mundial da Saúde. Outro requisito importante é não ter condenação criminal transitada em julgado e não ter exercido atividades prejudiciais à segurança nacional.
Os aprovados atuarão em diversas funções ligadas ao policiamento ostensivo a pé e com bicicletas, operações de trânsito, plantões em bases comunitárias, videomonitoramento, segurança escolar, atendimento em centrais de operações (COPOM), entre outras atividades. Os contratos são renovados anualmente e podem ser estendidos por até 96 meses, de forma contínua ou intercalada, mas sem garantia de estabilidade ou plano de carreira, conforme legislação estadual vigente.
Distribuição das vagas nos comandos regionais e outras informações
As vagas estão divididas entre os 12 comandos regionais da Polícia Militar, com destaque para o 7º CRPM em Blumenau, que oferece 189 oportunidades, seguido do 4º CRPM em Chapecó com 133 vagas, e o 5º CRPM em Joinville com 120 vagas. As demais vagas estão espalhadas entre outras regiões, incluindo Lages, Criciúma e Joaçaba.
Não haverá vagas destinadas a pessoas com deficiência, devido à incompatibilidade com os requisitos para o cargo. No ato da inscrição, o candidato deverá optar pela área de lotação desejada.
Concorrência semelhante no Corpo de Bombeiros Militar
Paralelamente, o Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina também está com inscrições abertas até 19 de janeiro para o processo seletivo de soldados temporários. São 630 vagas, com salários iniciais de R$ 8.015 mais R$ 550 de auxílio-alimentação. O formato do contrato e o processo de inscrição são semelhantes ao da Polícia Militar, com renovação anual e possibilidade de prorrogação por até 8 anos.
Assim, quem deseja ingressar na área de segurança pública em Santa Catarina tem agora grandes oportunidades nas corporações estaduais, com processos seletivos organizados pelo Idecan e que exigem formação superior e diversos pré-requisitos legais e profissionais.
Fontes: Polícia Militar de Santa Catarina, Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan).