Ministério da Fazenda 2015: Órgão espera a liberação dos concursos nos próximos dias. São 5.500 vagas de nível médio e superior.
Como já noticiamos no Blog Concursos, na semana passada, durante audiência na Comissão Mista de Orçamento do Congresso Nacional, o ministro do Planejamento, Nelson Barbosa, afirmou que nas próximas semanas a pasta irá iniciar a liberação de concursos e nomeações. As permissões vinham sendo concedidas apenas em casos excepcionais, até que fosse publicado o decreto de programação orçamentária, que define o chamado contingencimento dos recursos previstos para o ano. A publicação ocorreu no último dia 22/5, excluindo das restrições a área de pessoal. “Uma vez definido o valor do contingenciamento nós vamos agora começar a autorizar alguns concursos ou chamamento de concursados”, disse Barbosa.
Um dos órgãos centrais da Administração Federal que mais aguarda a liberação das autorizações é o Ministério da Fazenda. De acordo com os pedidos já realizados ao Ministério do Planejamento (MPOG), o MF pretende a realização dos seguintes certames:
- 3.000 vagas para Assistente Técnico-Administrativo – ATA (nível médio) para lotação na unidades do MF espalhadas pelas capitais e cidades de porte médio do país. Remuneração inicial de R$3.671,82 (incluindo auxílio-alimentação, de R$373);
- 500 vagas para Analista Técnico-Administrativo (qualquer nível superior). Remuneração inicial de R$4.884,02;
- 2.000 vagas para Auditor-Fiscal (AFRFB) e Analista-Tributário (ATRFB), para atuação na Receita Federal, autarquia vinculada ao Ministério da Fazenda. A remuneração inicial de R$16.116,94 para Auditor; e para analista, carreira que tem ganhos de R$9.629,42. Ambas exigem ensino superior em qualquer área.
Veja os últimos editais, conteúdos programáticos e provas aplicadas
Assistente Técnico-Administrativo – ATA (nível médio)
- Edital ESAF nº 05, de 28 de janeiro de 2014
- Prova aplicada – Gabarito 1
- Gabarito definitivo
- Nomeação dos aprovados – Portaria nº 47, de 6 de fevereiro de 2015
Conteúdos Programáticos – ATA/MF 2014
PROVA 1. CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentuação gráfica. 4. Emprego das classes de palavras. 5. Emprego do sinal indicativo de crase. 6. Sintaxe da oração e do período. 7. Pontuação. 8. Concordância nominal e verbal. 9. Regência nominal e verbal. 10. Significação das palavras. 11. Redação Oficial: Manual de Redação da Presidência da República. 12. Redação de correspondências oficiais: documentos oficiais utilizados pelas instituições públicas brasileiras.
MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO: Matemática: 1. Numeração; 2. Números naturais: múltiplos, divisores, divisibilidade e restos; 3. M.D.C. e M.M.C.; 4. Números fracionários e Operações com frações; 5. Números Decimais e Dízimas Periódicas; 6. Sistemas de Unidade, Notação Científica e Bases não Decimais; 7. Razões e Proporções; 8. Escalas; 9. Divisão Proporcional; 10. Regra de Três Simples ou Composta; 11. Porcentagem; 12. Teoria dos Conjuntos: Conjuntos Numéricos; Relações, Funções de Primeiro e Segundo Grau; 13. Noções de Probabilidade e Estatística Descritiva; 14. Noções de Lógica; 15. Matemática Financeira; 16. Aplicações e Operações com Inequações; 17. Sequências e Progressões Aritméticas e Geométricas; 18. Operações com Matrizes, Logaritmos, Raízes e Radicais, Fatoração Algébrica; 19. Raciocínio Lógico: Estruturas lógicas, Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões, Lógica sentencial (ou proposicional), Proposições simples e compostas, Tabelas-verdade, Equivalências, Diagramas lógicos, Lógica de primeira ordem, Princípios de contagem e probabilidade, Operações com conjuntos, Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 1. Conhecimentos básicos de linguagens de programação relativos a Lógica e Estrutura de programação. 2. Conceitos básicos de Datamining e Datawarehouse. 3. Conceitos básicos de armazenamento de dados. Banco de Dados Relacional. 4. Conceitos básicos sobre a arquitetura e administração de Banco de Dados. 5. Conhecimentos básicos de ambiente de servidores: Estrutura de servidores físicos e virtualizados. 6. Conceito de Computação em Nuvem (Cloud Computing). 7. Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações. 8. Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação na Internet, correio eletrônico, redes sociais, grupos de discussão e de busca. 9. Conceitos básicos sobre ameaças e segurança da informação.
ATUALIDADES: 1. Diversidade cultural, conflitos e vida em sociedade. 1.1. Movimentos culturais no mundo ocidental e seus impactos na vida política e social. 1.2 O debate sobre a legalização das drogas e seu impacto sobre as políticas públicas e sobre a sociedade. 1.3 Tecnologia e educação. 2. Formas de organização social, movimentos sociais, pensamento político e ação do Estado. 2.1. Movimentos sociais na era da internet. 2.2 Conselhos de políticas públicas. 2.3. Instrumentos de participação e controle social. 3. Transformações das estruturas produtivas e influência da economia na sociedade global. 3.1. A globalização e as novas tecnologias de telecomunicação e suas consequências econômicas, políticas e sociais. 3.2. Poder econômico e responsabilidade social. 3.2.1 Norma Brasileira de Diretrizes sobre Responsabilidade Social – ABNT NBR ISO 26000 : 2010. 3.3 Educação e trabalho. 4. Desenvolvimento Sustentável e Administração Pública. 4.1. Origem e evolução do conceito de Desenvolvimento sustentável. 4.2. Questões ambientais contemporâneas: mudança climática, efeito estufa, chuva ácida, biodiversidade. 4.3. A nova ordem ambiental internacional – Rio/92, Agenda 21, Rio + 20. 4.4. O serviço público e os desafios da sustentabilidade: Agenda Ambiental da Administração Pública; Contratações Sustentáveis, Plano de Logística Sustentável.
PROVA 2. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
GESTÃO DE PESSOAS E DO ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 1. Desafios da Ouvidoria Pública no Brasil. 2. Carta de Serviços ao Cidadão. Decreto nº 6.932/2009. 3. Lei de Acesso a Informação – Lei 12.527/2011. 4. Aprendizagem e Comportamentos Organizacionais. 5. Comunicação Eficaz. 6. Motivação. 7. Formação e Desenvolvimento de Equipes. 8. Administração de Conflitos e Gestão da Mudança. Clima e Cultura Organizacionais.
ÉTICA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Ética e moral. 2. Ética, princípios e valores. 3. Ética e democracia: exercício da cidadania. 4. Ética e função pública. 5. Ética no Setor Público. 5.1. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) 5.2. Resoluções 1 a 10 da Comissão de Ética Pública da Presidência da República.
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA. 1. Conceito de Administração Pública. 2. Princípios da Administração Pública. 3. Hierarquia. Poder Hierárquico e suas Manifestações. 4. Poderes do Estado. 5. Formação e Organização da Administração Pública Brasileira. Concentração. Desconcentração e Descentralização. 6. Decreto-Lei nº 200/1967. 7. O Brasil e sua Administração Pública: Da República velha aos dias atuais. Nascimento e Afirmação da República Brasileira. Aspectos Fundamentais na Formação do Estado Brasileiro. Teorias das Formas e dos Sistemas de Governo. 8. Análise Crítica aos Modelos de Gestão Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. 9. Controle Interno e Externo da Administração Pública. Lei nº 8.443/92. 10. Medidas Organizacionais para o Aprimoramento da Administração Pública 19 Federal. Manual de Orientação para Arranjo Institucional de Órgãos e Entidades da Administração Pública Federal. 11. Manual Técnico de Orçamento- MTO-2014. 12. Processo Administrativo em Âmbito Federal.
REGIME JURÍDICO DOS AGENTES PÚBLICOS. 1. Normas Constitucionais Pertinentes aos Servidores Públicos. 2. Direitos, Deveres e Proibições do Servidor Público e seu Regime Disciplinar. 3. Formas de Provimento e Vacância do Cargo Público. 4. Seguridade Social do Servidor. 5. Lei nº 8.429/1992: Disposições Gerais, Atos de Improbidade Administrativa. 6. Decreto nº 7.203/2010. 7. Decreto-Lei nº 2.848/1940: Artigos 153; 296; 311-A/337-A e 359-A/359-H.
Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil – AFRFB
Escolaridades: Curso superior concluído, em nível de graduação.
Taxa de Inscrição: R$ 130,00
Número de vagas: 278
- Edital ESAF nº 18, de 07 de março de 2014
- Provas aplicadas para AFRFB (2014)
Prova 1 Prova 2 Gabarito 1 Gabarito 1 Gabarito 2 Gabarito 2 Gabaritos após recursos Gabarito 3 Gabarito 3 Gabarito 4 Gabarito 4
Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil
Escolaridade: Curso Superior concluído, em nível de graduação
Remuneração inicial: subsídio mensal no valor de R$ 7.996,07
Taxa de Inscrição : R$ 100,00
Número de vagas: Área Geral: 700 Área Informática: 50
- Provas aplicadas para Analista-Tributário (2012):
Prova 1 – Gabarito 1
Prova 2 – Área GERAL
Prova 2 – Área INFORMÁTICA
Gabaritos Definitivos
Com informações do ESAF, Ministério da Fazenda e Folha Dirigida.
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