Transformando o Cenário Corporativo
O Pacto Transforma, uma iniciativa inovadora da associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, está com inscrições abertas até 19 de fevereiro. Este programa tem como objetivo principal promover a inclusão de mulheres negras e pardas em posições de alta liderança nas empresas, um esforço essencial para aumentar a diversidade nas corporações brasileiras.
Em colaboração com o Fundo Agbara, o primeiro fundo filantrópico de mulheres negras no Brasil, o Pacto Transforma busca corrigir a sub-representação dessas profissionais em cargos executivos, oferecendo uma plataforma de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.
Critérios de Participação
O programa é voltado para mulheres de todo o Brasil que tenham concluído a graduação em qualquer área, estejam comprometidas com a promoção da equidade racial e atuem no mercado corporativo, ocupando ou almejando posições de liderança. A seleção será baseada na análise da trajetória profissional das candidatas, suas metas claras, comprometimento, e potencial para causar impacto e superar desafios.
Fases do Programa
Primeira Fase: Inicialmente, 150 mulheres de diferentes regiões do país participarão de uma série de quatro encontros online, todos focados em desenvolvimento pessoal e profissional.
Segunda Fase: As participantes que desejarem seguir para a segunda etapa precisarão enviar uma carta de motivação. Dessas, 30 serão selecionadas para um programa intensivo de 12 meses, que inclui mentorias, workshops, curso de inglês, imersões em empresas e um MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (FGV).
Impacto Esperado
Guibson Trindade, Gerente Executivo do Pacto de Promoção da Equidade Racial, destaca que o programa é uma resposta às necessidades do mercado por uma governança mais inclusiva e representativa. “Estamos falando de uma ação estratégica para garantir que o talento das mulheres negras participe ativamente dos núcleos de decisão econômica do Brasil”, afirma.
O edital completo e o formulário de inscrições estão disponíveis no site oficial do programa, onde as interessadas podem obter mais informações e se inscrever.
Esta é uma oportunidade valiosa para mulheres que aspiram a transformar o ambiente corporativo, promovendo a diversidade e a inclusão em níveis de liderança.
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