Vaga de Emprego Híbrido: Projetista do Produto Jr. – Scania Latin America

Empresa: Scania Latin America
Local: São Bernardo do Campo - São Paulo
Tipo: vacancy_type_effective

Projetista do Produto Jr.

Empresa: Scania Latin America

Local: São Bernardo do Campo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Tipo de Contrato | Efetivo (CLT)
Modalidade | Híbrido
Localização | São Bernardo do Campo – São Paulo
Publicada em | 12/05/2026

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Buscamos uma pessoa para atuar como Projetista de Produto Júnior (T1), na área de Desenvolvimento de rotas de chicotes elétricos de Chassis para o grupo TRATON (SCANIA, MAN, INTERNATIONAL e VWco).Sua missão será desenvolver novos produtos com base em

requisitos técnicos, legais ou solicitados por clientes e stakeholders, desde a etapa de pesquisa e desenvolvimento até a industrialização. Se você deseja fazer a diferença e contribuir para a nova geração de caminhões do grupo TRATON, integrando um time global cross-branding junto com MAN, Navistar e VWco, esta é a sua oportunidade!

Principais

ResponsabilidadesDesenvolver/Projetar/Atualizar chicotes elétricos, buscando melhorias em qualidade, oportunidades em redução de custos, que envolvam performance e segurança. Elaborar desenhos 2D e estudos em 3D utilizando ferramentas de CAD, especialmente o CATIA V5, seguindo os critérios estabelecidos pelas normas do Grupo TRATON (STDs, CVS, PDs e TBs) e criando novos quando necessário, a fim de criar soluções que aumentem o valor agregado dos produtos TRATON para os clientes.Atuar em sinergia com sub áreas de R&D, áreas de Compras, Clientes, Fornecedores, Produção, Áreas Comerciais (cadeia de valores do negócio TRATON), empresas do grupo e outras áreas de interface no desenvolvimento e melhoria contínua dos atuais produtos, realizando reuniões técnicas presenciais ou remotas, analisando demandas das áreas participantes em relação as propriedades das peças, componentes, sistemas e produtos completos, afim de atender necessidades dos clientes e conciliar demandas de fornecedores e parceiros, buscando sempre a melhoria contínua.Documentar as

atividades de desenvolvimento do produto (modificação ou introdução de novas funcionalidades), atualizando os formulários ou sistemas específicos da TRATON (ECO, PDs, FRAS, 3Dexperience, etc.) a fim de permitir e disponibilizar para que qualquer área de engenharia da TRATON no mundo, tenha acesso as informações atualizadasProver informações para Engenharia do produto Global TRATON (Suécia, Alemanha, Estados Unidos e Brasil), reportando alterações e ou melhorias, através dos sistemas internos, e-mails e/ou reuniões presenciais ou remotas, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, a fim de transferir dados sobre a utilização de produtos em campo na América Latina.

Requisitos para a Vaga
– Formação Técnica Completa em Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Automação ou áreas correlatas;
Ou Cursando Superior em Engenharia.
– Conhecimento em ferramentas de CAD, para desenvolvimento de produto e modelamento 3D, como CATIA, NX, AutoCAD etc. V5 será um

diferencial, especialmente no módulo electrical harness installation-EHI para engenheira elétrica e/ou sheet metal design-SMD e modelamento 3D para engenharia mecânica;
– Inglês avançado – com boa capacidade de comunicação em fóruns internacionais e interação com fornecedores.
– Microsoft 365 (Office);
– Disponibilidade para viagens esporádicas.Desejáveis e

diferenciais:
– Conhecimento em CATIA V
5. – Pós Graduação ou Curso de Especialização em área correlata;
– Conhecimento do Produto: Veículos pesados (caminhões e ônibus), preferencialmente em instalação elétricas e/ou chassis;
– Experiência no desenvolvimento, gestão de desvios ou processos de montagem de sistemas elétricos veiculares, especialmente chicotes elétricos e roteamentos;
– Conhecimento em rede CAN, sistemas de alimentação e aterramento, para engenharia elétrica;
Soft Skills: Buscamos uma pessoa comunicativa, com autonomia em desenvolvimento e proatividade para buscar informações e apoiar alinhamentos, inclusive com times globais praticando comunicação assertiva e escuta ativa. Com espírito de equipe e perfil colaborativo, valorizamos curiosidade, aprendizado contínuo e resolução criativa de problemas com raciocínio lógico, além de pensamento crítico, adaptabilidade e flexibilidade frente a mudanças de prioridade, novas tecnologias e incertezas do mercado. Esperamos responsabilidade, senso de urgência e capacidade de priorização, com organização para gerir tarefas simultâneas com qualidade, abertura a feedbacks e disposição para atuar sob orientação de profissionais mais experientes.

Informações ComplementaresNOSSOS

BENEFÍCIOS:Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético);

atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição. Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. Modelo híbrido: 3 vezes presenciais na empresaSeu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida. Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.