Vaga de Emprego Híbrido: Consultor Medios de Pago – Stefanini Latam

Consultor Medios de Pago

Empresa: Stefanini Latam

Local: Santiago

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Tipo de Contrato | Efetivo (CLT)
Modalidade | Híbrido
Localização | Santiago
Publicada em | 09/07/2026

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Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. ¡Sé parte de Stefanini!​En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/Jefe de Proyecto Medios de Pago. El presente cargo tiene como propósito fortalecer la arquitectura, operación y evolución de los medios de pago de la organización, actuando como un socio estratégico que combina visión técnica y de negocio. El/la Consultor(a)/Jefe de Proyecto de Medios de Pago brindará apoyo continuo en la evaluación, optimización, seguimiento e innovación de la plataforma de pagos, contribuyendo a una operación más eficiente, segura y competitiva.El cargo busca alcanzar los siguientes objetivos: • Robustecer y optimizar la arquitectura actual de medios de pago, asegurando su escalabilidad, seguridad y disponibilidad. • Mejorar la eficiencia operativa, reduciendo incidencias y, por consiguiente, los costos asociados a la operación. • Aumentar la capacidad de integración con switches, redes de pago y nuevos actores del ecosistema financiero. • Apoyar al negocio en el análisis y la definición de requerimientos, facilitando la toma de decisiones. • Reducir el time-to-market de nuevos productos y funcionalidades vinculados a medios de pago.

Responsabilidades y atribucionesEl Consultor/Jefe de Proyecto de Medios de Pago proporcionará apoyo continuo en las siguientes áreas:
1. Evaluación y Diagnóstico:Evaluar la arquitectura actual de medios de pago, incluyendo switches e integraciones.Revisar procesos críticos como autorización, clearing y conciliación.Identificar brechas, riesgos y oportunidades de mejora.
2. Optimización Operativa:Analizar incidencias recurrentes y proponer mejoras en disponibilidad y resiliencia.Elaborar un roadmap que incluya plan de acción y seguimiento de iniciativas.Optimizar procesos operativos para alcanzar una mayor eficiencia.
3. Apoyo al Negocio:Levantar y analizar requerimientos de nuevos productos y funcionalidades.Evaluar iniciativas de innovación en productos de pago.Facilitar el alineamiento entre equipos de negocio y tecnología.Priorizar iniciativas en función de su viabilidad y necesidad.
4. Seguimiento:Desarrollar un roadmap de evolución junto con la definición de entregables clave.Realizar seguimiento constante de las iniciativas implementadas.Brindar apoyo en la ejecución y mejora continua de los procesos.
5. Soporte a la Innovación:Identificar oportunidades de mejora y evaluar integraciones con nuevos actores.Apoyar en la ejecución de iniciativas digitales que apunten a mejorar la experiencia del usuario y eficacia del sistema de pagos.

Requisitos y calificacionesFormación Académica:Título universitario en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Informática, Ingeniería Co Administración de Empresas, Economía o áreas afines.Certificaciones relevantes en gestión de proyectos o tecnologías de pago serán valoradas.Experiencia:Sobre 8 años de experiencia en la industria de medios de pago o servicios financieros.Experiencia comprobada en evaluación y optimización de arquitecturas de pago.Conocimiento práctico en integración de sistemas con switches y redes de pago.Habilidades Técnicas:Dominio de procesos de autorización, clearing y conciliación de pagos.Familiaridad con herramientas de análisis de datos y gestión de proyectos.Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas para la gestión de equipos y proyectos.Habilidades Interpersonales:Capacidad de comunicación efectiva con diferentes stakeholders, incluyendo equipos de negocio y tecnología.Habilidades de negociación y resolución de conflictos.Proactividad y habilidades para trabajar en equipo en un entorno dinámico.Competencias:Pensamiento analítico y orientación a resultados.Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones innovadoras.Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios en el entorno tecnológico y de negocio.Informaciones adicionalesModalidad Híbrida (3 veces a la semana presencial)