Vaga de Emprego Híbrido: PMO Senior – Stefanini Latam

PMO Senior

Empresa: Stefanini Latam

Local: Santiago

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Tipo de Contrato | Efetivo (CLT)
Modalidade | Híbrido
Localização | Santiago
Publicada em | 09/07/2026

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Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. ¡Sé parte de Stefanini!En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.¡Seguro no te quieres quedar fuera!PMO SENIORObjetivo del cargoPMO Senior con sólida experiencia liderando proyectos tecnológicos en la industria financiera, responsable de establecer estándares de gestión, asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto, alcance y calidad, además de coordinar múltiples iniciativas estratégicas de transformación digital.El profesional será un referente para la gestión del portafolio tecnológico, interactuando directamente con la primera línea de gerencias, ejecutivos C-Level, líderes tecnológicos y áreas de negocio, proporcionando visibilidad ejecutiva, análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.

Responsabilidades y atribucionesPrincipales

responsabilidadesLiderar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para iniciativas estratégicas de Tecnología.Gestionar un portafolio de proyectos de alta complejidad, asegurando cumplimiento de alcance, costos, plazos, riesgos y calidad.Definir e implementar metodologías, estándares, procesos y modelos de gobernanza para la gestión de proyectos.Coordinar equipos multidisciplinarios compuestos por líderes técnicos, arquitectos, proveedores y áreas de negocio.Elaborar y presentar reportes ejecutivos para gerencias, comités de tecnología y directorios, entregando indicadores claros sobre avance, riesgos, desviaciones y planes de acción.Preparar presentaciones ejecutivas de alto impacto para la primera línea gerencial, facilitando la toma de decisiones estratégicas.Liderar reuniones de seguimiento con stakeholders de distintos niveles organizacionales.Administrar presupuesto, forecast financiero y control de inversiones (CAPEX/OPEX).Gestionar dependencias entre proyectos, priorización del portafolio y asignación eficiente de recursos.Liderar la gestión de riesgos, problemas, cambios y escalamientos ejecutivos.Supervisar el desempeño de proveedores tecnológicos y el cumplimiento de contratos y SLA.Impulsar la adopción de metodologías ágiles, híbridas y tradicionales según la naturaleza de cada iniciativa.Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias y políticas internas aplicables a la industria financiera.Promover la mejora continua de procesos de gestión y gobierno tecnológico.

Requisitos y calificaciones

RequisitosTítulo profesional en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Ejecución, Ingeniería Industrial o carrera afín.Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.Al menos 5 años liderando PMO o portafolios tecnológicos en bancos, aseguradoras, cooperativas financieras, fintech o instituciones reguladas.Experiencia administrando proyectos superiores a USD 1 millón o portafolios de múltiples iniciativas simultáneas.Conocimiento de metodologías PMI, PMBOK, Agile, Scrum, Kanban e híbridas.Experiencia en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica, migración a nube, integración de plataformas, infraestructura, desarrollo de software, ciberseguridad o datos.Experiencia gestionando proveedores y equipos multidisciplinarios.Dominio avanzado de Microsoft Project, Jira, Confluence, Azure DevOps, Power BI, Excel y PowerPoint.Experiencia preparando presentaciones ejecutivas y exponiendo avances ante gerencias y comités ejecutivos.Conocimientos deseablesGobierno TI.Gestión de portafolio (PPM).Gestión financiera de proyectos.Gestión del cambio organizacional.Arquitectura empresarial.Cloud (AWS, Azure o Google Cloud).DevOps y metodologías ágiles.Continuidad operacional.Gestión de riesgos tecnológicos.Normativa de la industria financiera y organismos reguladores.Competencias y habilidadesLiderazgo y gestiónLiderazgo de equipos multidisciplinarios.Pensamiento estratégico y visión de negocio.Alta capacidad de planificación y organización.Gestión de riesgos y resolución de problemas.Negociación e influencia.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Habilidades comunicacionalesExcelente comunicación verbal y escrita.Capacidad para transmitir conceptos técnicos a audiencias ejecutivas y no técnicas.Alto nivel de expresión oral y manejo de reuniones ejecutivas.Habilidad para sintetizar información compleja y transformarla en mensajes claros para la toma de decisiones.Elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto.Manejo de storytelling ejecutivo para comunicar avances, riesgos y recomendaciones.Capacidad para responder preguntas complejas y defender propuestas frente a gerencias y comités.Excelente manejo de relaciones interpersonales y construcción de confianza con stakeholders.Escucha activa y comunicación asertiva.Facilidad para facilitar reuniones, workshops y comités ejecutivos.Capacidad para manejar conversaciones difíciles, conflictos y negociaciones de alto nivel.Informaciones adicionalesModalidad: Hibrida (3 dias presenciales)