Estima-se que quase 130 mil vagas possam ser abertas em concursos públicos ao longo de 2026, de acordo com um levantamento realizado pelo Gran Concursos. Essas oportunidades abrangem diferentes setores, níveis de escolaridade e oferecem salários que podem chegar a R$ 44 mil no Legislativo, como no caso da Assembleia Legislativa do Mato Grosso, além de superar R$ 20 mil em carreiras de controle e segurança, como na Controladoria-Geral da União (CGU).
Segundo Eduardo Cambuy, professor do Gran Concursos, a estimativa leva em conta três frentes principais: as vagas previstas na Lei de Diretrizes Orçamentárias, que incluem novos cargos e reposição de servidores, as aposentadorias mapeadas nos portais de transparência dos órgãos públicos, e a necessidade de recomposição do quadro de funcionários. Cambuy explica que as vagas decorrentes de aposentadorias não garantem que todas sejam ocupadas em 2026, destacando que a dinâmica de desocupação do cargo influencia as possibilidades.
Para Anna Rodrigues, líder de conteúdo do Gran Concursos, esse volume expressivo de vagas reflete um movimento mais amplo de reposição de quadros no serviço público, impulsionado pela necessidade de expansão de políticas públicas e adequação às demandas sociais. Ela afirma que esse processo é uma resposta às mudanças na gestão pública e à necessidade de fortalecer áreas como saúde, educação, segurança e fiscalização.
Concursos marcados e principais áreas de destaque
Com base no levantamento feito pelo Extra, em contato com editais publicados e informações de órgãos como o governo do Rio de Janeiro, destacam-se diversas seleções com inscrições abertas, em preparo ou pedidos de autorização. Entre elas, há 27 concursos que se destacam neste cenário de ampla oferta de vagas para 2026.
Uma das áreas que deve receber maior atenção em 2026 é a de segurança pública, com concursos para a Polícia Militar, Bombeiros e outras corporações. Além disso, setores como saúde, educação, administração pública, controle e fiscalização também prometem criar muitas oportunidades, mesmo em ano eleitoral, quando a legislação impõe restrições à realização de concursos nos últimos três meses antes do pleito.
Regras para concursos em ano eleitoral
Embora a realização de concursos seja permitida em ano eleitoral, a legislação impede que os governantes convoquem aprovados nos três meses que antecedem as eleições. Em 2026, o primeiro turno será em 4 de outubro, tornando o período de vedação de 4 de julho de 2026 a 5 de janeiro de 2027. De acordo com Marco Brito, diretor da Degrau Cultural, o risco de atraso na nomeação sempre existe, mas quem for classificado dentro do número de vagas deverá ser nomeado dentro do prazo de validade do concurso.
Para quem busca manhãs de estabilidade na carreira pública, há concursos específicos em andamento, como o da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), com 152 vagas para a área médica, com salários que variam de R$ 11.464,35 a R$ 19.107,31, dependendo do cargo e da carga horária. Os candidatos podem se inscrever até 30 de janeiro, com provas marcadas para 29 de março.
Outro destaque é a Câmara dos Deputados, que oferece 70 vagas de nível superior para técnicos e analistas, além de cadastro de reserva, com salários de até R$ 30.853,99. Os interessados podem se inscrever até 26 de janeiro, com provas marcadas para 8 de março.
Iniciativas e concursos para áreas militares e de tecnologia
Para o setor militar, há concursos abertos para o Serviço Militar Voluntário na Marinha, com 794 vagas para marinheiros e cabos, além de processos seletivos para o Corpo de Fuzileiros Navais. Além disso, o Exército Brasileiro abrirá inscrições em breve para 80 professores em diversos colégios militares do país, oferecendo salários de até R$ 13.288,85.
Na área de tecnologia, o Proderj está recebendo inscrições para cargos administrativos e especializados, com remunerações que podem chegar a R$ 4.549,35. E o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prevê realizar, até meados do ano, um novo processo seletivo com mais de 39 mil vagas temporárias para recenseadores, analistas e agentes censitários, com remunerações a serem definidas.
Além disso, órgãos como a Controladoria-Geral da União (CGU), a Polícia Rodoviária Federal (PRF), a Comissão de Valores Mobiliários (CVM), e o Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF2) solicitam autorização para concursos em áreas de auditoria, segurança, fiscalização e magistratura, indicando forte movimento de reposição de pessoal e ampliação de quadros para o próximo ano.
O cenário apontado mostra que, mesmo em ano de eleições, a oferta de concursos públicos no Brasil será consistente, atendendo às necessidades de fortalecimento e modernização do setor público, com salários atrativos e oportunidades em diversas regiões e áreas estratégicas.
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