Nova Floresta Amplia Oportunidades: Inscrições para Concurso da Prefeitura São Prorrogadas
Atenção, concurseiros! A Prefeitura de Nova Floresta, na Paraíba, acaba de anunciar uma excelente notícia para todos que sonham em ingressar no serviço público municipal. O prazo para realizar as inscrições no aguardado concurso público foi estendido, oferecendo mais tempo para que os interessados possam se preparar e garantir sua participação. A nova data limite para se inscrever é 22 de fevereiro, um adiamento significativo em relação ao prazo original que se encerraria em 15 de fevereiro.
Este certame promete movimentar o mercado de trabalho local e regional, com a oferta de um expressivo número de 136 vagas. As oportunidades abrangem um leque diversificado de níveis de escolaridade, contemplando cargos para quem possui formação de nível fundamental, médio, técnico e superior. Essa variedade garante que profissionais de diferentes áreas e formações possam encontrar uma posição alinhada às suas qualificações.
Os salários oferecidos no concurso refletem a importância e a responsabilidade dos cargos, com remunerações que variam significativamente. Os ganhos podem ir de um piso salarial de R$ 1.518 para funções de nível básico até um teto de R$ 14 mil para posições que exigem alta especialização e responsabilidade técnica. Essa ampla faixa salarial demonstra o compromisso da gestão municipal em valorizar seus futuros servidores.
Para realizar a inscrição, os candidatos devem acessar o portal oficial da banca organizadora do certame, a CPcon. É fundamental que todos verifiquem atentamente os requisitos específicos de cada cargo e as datas de todas as etapas do processo seletivo no edital oficial, disponível no site da organizadora.
Um Panorama Abrangente das Vagas Disponíveis
A quantidade de vagas e a diversidade de cargos reforçam o impacto deste concurso para a cidade de Nova Floresta. Abaixo, detalhamos as oportunidades oferecidas, divididas por nível de escolaridade e área de atuação:
Nível Superior
- Professor Magistério Polivalente – Classe A – 13 vagas
- Médico Plantonista da Unidade Mista de Saúde – 7 vagas
- Professor Magistério – Classe A (Educação Especial) – 6 vagas
- Enfermeiro – 5 vagas
- Professor Magistério – Classe B (Ciências) – 4 vagas
- Professor Magistério – Classe B (Língua Portuguesa) – 4 vagas
- Professor Magistério – Classe B (Matemática) – 4 vagas
- Professor Psicopedagogo – 4 vagas
- Cirurgião Dentista – 3 vagas
- Médico PSF – 3 vagas
- Suporte Pedagógico – Classe C – 3 vagas
- Fonoaudiólogo – 2 vagas
- Professor Magistério – Classe B (Artes) – 2 vagas
- Professor Magistério – Classe B (Geografia) – 2 vagas
- Professor Magistério – Classe B (História) – 2 vagas
- Professor Magistério – Classe B (Língua Inglesa) – 2 vagas
- Assistente Social – 1 vaga
- Bioquímico/Biomédico – 1 vaga
- Farmacêutico – 1 vaga
- Nutricionista – 1 vaga
- Psicólogo – 1 vaga
- Professor Magistério – Classe B (Educação Física) – 1 vaga
- Professor Magistério – Classe B (Ensino Religioso) – 1 vaga
Nível Técnico
- Técnico de Enfermagem – 5 vagas
- Técnico em Higiene Dental (ESF) – 2 vagas
Nível Médio
- Monitor de Crianças Atípicas – 10 vagas
- Monitor Educacional – 10 vagas
- Agente Administrativo – 5 vagas
Nível Fundamental
- Auxiliar de Serviços Gerais – 10 vagas
- Vigilante – 8 vagas
- Motorista Categoria D – 5 vagas
- Gari – 4 vagas
- Motorista Categoria B – 2 vagas
- Fiscal de Obras – 1 vaga
- Eletricista – 1 vaga
O Caminho para a Aprovação: Etapas e Cronograma
O certame foi estruturado para avaliar os candidatos de forma completa, com a aplicação de uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. Para alguns cargos específicos, haverá também uma prova prática, que visa avaliar habilidades e aptidões diretamente relacionadas à função. É crucial que os inscritos dediquem tempo à preparação para ambas as etapas, de acordo com o edital.
O cronograma detalhado do concurso prevê a realização das provas objetivas em 12 de abril de 2026. Após as avaliações, o resultado final do concurso tem previsão de divulgação para 29 de maio de 2026. Esse cronograma estendido, especialmente com o adiamento das inscrições, oferece um período mais confortável para os estudos e para a organização pessoal dos candidatos.
Contexto e Importância do Concurso para Nova Floresta
A realização de um concurso público de tamanha magnitude representa um marco para a gestão municipal de Nova Floresta. Além de preencher quadros essenciais para o funcionamento dos serviços públicos, o certame impulsiona a economia local, atrai novos moradores qualificados e fortalece a confiança dos cidadãos na capacidade do poder público de prover oportunidades e serviços de qualidade.
A extensão do prazo de inscrição demonstra a sensibilidade da administração em atender às demandas e possíveis dificuldades dos candidatos, garantindo um processo mais democrático e inclusivo. A diversidade de vagas, desde funções operacionais até cargos de alta especialização médica e pedagógica, sinaliza um planejamento estratégico para atender às necessidades da população em diversas áreas, como saúde, educação, infraestrutura e administração.
É uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade profissional, bons salários e a chance de contribuir diretamente para o desenvolvimento de Nova Floresta. A recomendação é que os interessados acessem o site da CPcon o quanto antes para obterem todas as informações oficiais, baixarem o edital completo e se prepararem adequadamente para as próximas fases.
Conclusão: Um Novo Capítulo para o Serviço Público Municipal
Com a prorrogação das inscrições até 22 de fevereiro, o concurso da Prefeitura de Nova Floresta se consolida como uma das maiores e mais importantes oportunidades de ingresso no serviço público na região. A oferta de 136 vagas, com salários atrativos e cargos para todos os níveis de formação, é um convite para que profissionais qualificados e dedicados façam parte da administração municipal.
A gestão de Nova Floresta demonstra seu compromisso com a transparência e a eficiência ao promover este certame. A extensão do prazo é um gesto que visa ampliar o acesso e a participação, permitindo que um número maior de cidadãos possa concorrer a uma vaga. A expectativa é que a cidade se beneficie com a chegada de novos talentos e a renovação do quadro de servidores públicos.
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