SUPERVISOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Formação: Superior Completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.

Experiência anterior com gestão de DP.

Conhecimentos: Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Técnicas de negociação, Processos das rotinas de pessoal, gestão de indicadores de desempenho. Imprescindível ter trabalhado com ERP Protheus (TOTVS), conhecimentos avançados em Excel.

Competências: Comunicação Verbal, Liderança, Orientação para Resultados, Planejamento e Organização, Resiliência.

Resumo das atividades:

· Atuar com admissão, demissão, férias, rescisões, folha de pagamento, homologações, cálculos trabalhistas, encargos, gestão de benefícios;

· Representar a empresa em todos os processos e fiscalizações trabalhistas;

· Receber e registrar formalmente (datar e assinar) a ciência de todas as notificações (fiscalização direta e indireta) relativas a relações trabalhistas junto aos órgãos fiscalizadores;

· Acompanhar a completa finalização dos processos, juntamente com a assessoria jurídica;

· Elaborar texto descritivo dos fatos ocorridos, para que a assessoria jurídica possa compor a defesa dos processos;

· Representar a empresa na elaboração de Convenções Trabalhistas e intermediação destas relações.

Informações adicionais:

Segunda a sexta-feira, 07:30 ás 17:30.

Salário a combinar, benefícios a serem informados no processo seletivo.

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POR FAVOR NÃO ENVIAR CV FORA DO PERFIL!

Os interessados (as) deverão enviar o currículo para o e-mail recrutalentos16@gmail.c om com o nome da vaga no campo assunto e pretensão salarial no corpo do e-mail até dia 28/04/2017