{"id":984,"date":"2019-10-06T06:46:34","date_gmt":"2019-10-06T09:46:34","guid":{"rendered":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/o-pior-erro-do-rh\/"},"modified":"2019-10-06T06:46:34","modified_gmt":"2019-10-06T09:46:34","slug":"o-pior-erro-do-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/o-pior-erro-do-rh\/","title":{"rendered":"O pior erro do RH"},"content":{"rendered":"
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Sim, o RH erra! <\/em>N\u00e3o existe \u00e1rea sem falhas, sempre um setor vai deixar de dar assist\u00eancia num lugar para dar em outro. O Recursos Humanos prega acreditar, respeitar e investir nas pessoas, esperando retorno, claro. O problema \u00e9 quando pula todas essas etapas e querem s\u00f3 esperar o retorno. Existem empresas que o Psic\u00f3logo ou o RH nunca nem sequer conversou com o colaborador, por exemplo, o mesmo perde um pai ou m\u00e3e e n\u00e3o recebe nenhum apoio de um profissional que est\u00e1 l\u00e1 para isso.<\/p>\n

O profissional de Rh deve circular na empresa, colher informa\u00e7\u00f5es e conhecer o funcion\u00e1rio. Ter\u00e1 momentos que deve resolver as partes burocr\u00e1ticas, mexer com pap\u00e9is sim, contas sim, l\u00e1 no seu escrit\u00f3rio, mas nem sempre. N\u00e3o adianta RH s\u00f3 aparecer em eventos festivos e assembleias gerais da empresa para o resto do ano sumir. Se voc\u00ea \u00e9 um profissional da \u00e1rea e faz tudo isso, lamento informar, mas voc\u00ea est\u00e1 na profiss\u00e3o errada.<\/p>\n

E j\u00e1 que voc\u00ea<\/strong>, profissional de RH<\/strong> pode estar lendo esse artigo, me concede mais um minuto da sua aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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imagem: internet<\/p>\n<\/div>\n

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Se voc\u00ea marcar uma entrevista as 8 da manh\u00e3, n\u00e3o chegue \u00e0s 10 horas nem 11. Chegue \u00e0s 8 ou no m\u00e1ximo 9. Tem um profissional esperando por voc\u00ea, que acordou cedo, pegou um \u00f4nibus lotado, passou a viagem toda em p\u00e9, talvez pediu dinheiro emprestado da ida e da volta, nem tomou o caf\u00e9 direito, ele pode estar com fome e voc\u00ea nem sequer oferece um copo de \u00e1gua.<\/p>\n

Eu sei que voc\u00ea tem indica\u00e7\u00f5es. Aquele seu amigo pediu pra voc\u00ea contratar fulano por que est\u00e1 precisando e tal, mas existem milh\u00f5es de desempregados no Brasil, voc\u00ea n\u00e3o pode fazer uma pessoa passar por cima das outras, como se as outras n\u00e3o fossem capacitadas tamb\u00e9m. Tudo bem, fulano ser indicado por cicrano, mas fulano vai passar por todas as etapas da sele\u00e7\u00e3o como todo mundo. Vai ouvir e vai responder como todo mundo. N\u00e3o fa\u00e7a duas ou tr\u00eas perguntas para cada candidato, de qualquer jeito, s\u00f3 por que voc\u00ea j\u00e1 tem na cabe\u00e7a que vai escolher fulano. Voc\u00ea pode se surpreender.<\/p>\n

A inten\u00e7\u00e3o da entrevista \u00e9 selecionar e n\u00e3o passar tempo. Todo mundo ali fez um sacrif\u00edcio pra chegar.<\/h3>\n

N\u00e3o pergunte \u00e0 uma m\u00e3e como ela vai fazer pra cuidar dos filhos, caso consiga o emprego. Ela est\u00e1 l\u00e1 j\u00e1 pensando nos filhos, em n\u00e3o deix\u00e1-los passar fome. Alguns recrutadores j\u00e1 perguntam em tom de julgamento, como se a mulher fosse uma m\u00e3e desleixada. Pode ter certeza que j\u00e1 d\u00f3i pra uma mulher saber que vai se separar dos filhos pra trabalhar, e d\u00f3i mais ainda quando ela \u00e9 julgada por isso, quando \u00e9 tomado o seu direito de ser independente e dona do seu dinheiro, e d\u00f3i muito mais quando ela n\u00e3o consegue o emprego, porque vai continuar trabalhando na informalidade para sustentar a fam\u00edlia. Isso quando consegue.<\/p>\n

E nunca, mas nunca mesmo deixe seu candidato constrangido por alguma coisa<\/strong>. Todo mundo tem uma hist\u00f3ria que o recrutador perguntou que m\u00e9todos contraceptivos a candidata usa, outra que o recrutador nem sequer olhou direito pro candidato, outra que o recrutador debochou do curr\u00edculo na frente de todos os outros candidatos. N\u00e3o fa\u00e7am isso, voc\u00ea suja a sua imagem como profissional, por qu\u00ea suas atitudes v\u00e3o ecoar l\u00e1 fora da empresa, e s\u00f3 v\u00e3o querer trabalhar com voc\u00ea os desesperados e n\u00e3o os preparados. Zele pele seu funcion\u00e1rio, motive ele. Ele \u00e9 o seu tesouro dentro da empresa.<\/p>\n

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