![\"Novas](\"https:\/\/portalvagas.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/novas-vagas-de-emprego-em-fortaleza-300x169.jpg\")
<\/p>\nANALISTA DE RECURSOS HUMANOS S\u00caNIOR<\/p>\n
RESPONSABILIDADES E ATRIBUI\u00c7\u00d5ES Acompanhar e desenvolver colaboradores atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00f5es de experi\u00eancia, desempenho e feedbacks; Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia, Recursos Humanos, ou \u00e1reas afins.<\/p>\n NECESS\u00c1RIO<\/p>\n S\u00f3lida experi\u00eancia em processos de RH; DESEJ\u00c1VEL<\/p>\n P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em andamento; \u25cf Plano de Sa\u00fade compartilhado;<\/p>\n \u25cf Plano odontol\u00f3gico;<\/p>\n \u25cf Transporte;<\/p>\n \u25cf Refei\u00e7\u00e3o;<\/p>\n \u25cf Pack mensal de Produtos da marca;<\/p>\n \u25cf Seguro de Vida;<\/p>\n \u25cf Desconto em Produtos da marca;<\/p>\n \u25cf Gympass.<\/p>\n INSCRI\u00c7\u00d5ES: https:\/\/3coracoes.gupy.io\/job\/eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1YmxpY19wYWdlIiwiam9iSWQiOjQ0OTM2NzN9?jobBoardSource=gupy_public_page<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS S\u00caNIOR ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS S\u00caNIOR RESPONSABILIDADES E ATRIBUI\u00c7\u00d5ES Atuar nas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas e processos de RH como parceiro de neg\u00f3cio das \u00e1reas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Transforma\u00e7\u00e3o Digital, Gest\u00e3o de Processos, Escrit\u00f3rio \u00c1gil de Projetos e Responsabilidade Social a partir dos objetivos estrat\u00e9gicos de Gente e Cultura …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":142,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3885","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga-de-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3885","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3885"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3885\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/wp-json\/wp\/v2\/media\/142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3885"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3885"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nAtuar nas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas e processos de RH como parceiro de neg\u00f3cio das \u00e1reas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Transforma\u00e7\u00e3o Digital, Gest\u00e3o de Processos, Escrit\u00f3rio \u00c1gil de Projetos e Responsabilidade Social a partir dos objetivos estrat\u00e9gicos de Gente e Cultura da companhia;<\/span><\/p>\n
\nAtuar nas integra\u00e7\u00f5es de novos colaboradores, celebra\u00e7\u00f5es e rituais;
\nDesenvolver lideran\u00e7as e na rotina de gest\u00e3o de pessoas das \u00e1reas clientes.
\nAcompanhamento nas demandas de sa\u00fade, bem-estar e seguran\u00e7a dos colaboradores.
\nRealizar e analisar os procedimentos relativos \u00e0 promo\u00e7\u00e3o, admiss\u00e3o, desligamento e transfer\u00eancia de pessoal;
\nAcompanhar as a\u00e7\u00f5es de clima e engajamento dos times;
\nApoiar na prepara\u00e7\u00e3o de reportes, an\u00e1lises dos KPIs e dados de RH;
\nContribuir com sugest\u00f5es e implementa\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de treinamento, desenvolvimento e educa\u00e7\u00e3o corporativa;
\nSuporte em processos de folha de pagamento como controle de jornada, f\u00e9rias e benef\u00edcios.
\nREQUISITOS E QUALIFICA\u00c7\u00d5ES
\nESCOLARIDADE<\/p>\n
\nExperi\u00eancia em sele\u00e7\u00e3o, integra\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e treinamento de pessoas;
\nConhecimento em t\u00e9cnicas e metodologias de Gente e Gest\u00e3o;
\nHabilidade com a ferramentas de apresenta\u00e7\u00e3o e planilhas (Google planilhas, documentos e apresenta\u00e7\u00f5es);
\nDisponibilidade para a base em Eus\u00e9bio\/CE.<\/p>\n
\nVis\u00e3o de neg\u00f3cio e cultural;
\nINFORMA\u00c7\u00d5ES ADICIONAIS
\nBenef\u00edcios<\/p>\n