{"id":1308,"date":"2019-12-05T03:49:32","date_gmt":"2019-12-05T06:49:32","guid":{"rendered":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/funcionario-vs-patrao\/"},"modified":"2019-12-05T03:49:32","modified_gmt":"2019-12-05T06:49:32","slug":"funcionario-vs-patrao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portalvagas.com\/app\/funcionario-vs-patrao\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1rio Vs. Patr\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>\u00c9 triste quando numa empresa, seu inimigo \u00e9 o seu pr\u00f3prio gestor. Quando voc\u00ea se esfor\u00e7a para dar o seu melhor e o outro n\u00e3o reconhece. O empregado tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 nenhum santo. Ele atrasa, pode ter dificuldade em aceitar ordens, etc. Mas vamos ver esse relacionamento por outra perspectiva.<\/p>\n<p>Longe de mim, atacar quem ajuda o Brasil a crescer. E para mim, <strong>os dois ajudam o Brasil a crescer<\/strong>, n\u00e3o apenas o empres\u00e1rio (como muita gente acha), porque sem m\u00e3o-de-obra, nenhum sonho de um empregador se tornaria realidade, assim como tamb\u00e9m sem toda a estrutura que uma empresa pode oferecer e abrir portas, o colaborador jamais realizaria os seus pr\u00f3prios sonhos. Seja comprar uma casa, um carro, fazer um curso, criar seus filhos, etc.<\/p>\n<p>Funcion\u00e1rio e patr\u00e3o n\u00e3o devem ser inimigos. Devem <strong>coexistir<\/strong>. N\u00e3o \u00e9 porque o patr\u00e3o tem dinheiro de contratar e demitir quem quiser ou que o funcion\u00e1rio pode se cansar e sair da empresa, que os dois n\u00e3o possam ser fi\u00e9is. Trabalho \u00e9 com o um <strong>casamento<\/strong>. Voc\u00ea pode substituir trabalhos e pessoas, mas n\u00e3o entre num trabalho ou contrate algu\u00e9m j\u00e1 com a inten\u00e7\u00e3o que vai ser passageiro e durar s\u00f3 uma lua de mel.<\/p>\n<p>Assim como um casamento, com o tempo, a gente conhece melhor as pessoas que trabalham com a gente, seja as pessoas que mandam ou as que seguem ordens. Se ningu\u00e9m est\u00e1 mais contente com essa rela\u00e7\u00e3o, \u00e9 hora de conversar. Eu comparo <em>Feedbacks<\/em> com DR\u2019S (Discuss\u00e3o de relacionamentos), porque aqui ningu\u00e9m est\u00e1 querendo desistir sem pelo menos tentar. Num casamento a gente tenta uma, duas vezes ou perdoa at\u00e9 onde a gente suporta. No trabalho tamb\u00e9m. O que foi acordado entre voc\u00eas? Seu chefe ou l\u00edder concordou? Seu colaborador concordou? Foram feitas melhorias ou repetiram os mesmos erros ou at\u00e9 outros?<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"irc_mi\" src=\"https:\/\/s3.amazonaws.com\/ibc-portal\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/20161851\/1-patrao-e-empregado.jpg\" alt=\"Resultado de imagem para funcion\u00e1rio e patrao\" width=\"602\" height=\"289\"><\/p>\n<p>Lembre-se, voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 obrigado estar com ningu\u00e9m pra sempre, mas no m\u00ednimo ter\u00e1 que ser fiel. Fiel at\u00e9 o momento que voc\u00ea n\u00e3o aguentar mais. Mas converse antes. Tentaram e n\u00e3o funcionou? Separe, mas seja justo. Todo desligamento, seja conjugal ou trabalhista s\u00e3o estressantes, pois mesmo n\u00e3o querendo mais manter contato, ainda teremos pend\u00eancias para se resolver, pois ambos os lados tem direitos por terem investido naquela rela\u00e7\u00e3o, seja conjugal ou trabalhista. Parece imposs\u00edvel, mas quando voc\u00ea for a sua empresa, tente enxergar seu patr\u00e3o ou o seu funcion\u00e1rio como o seu melhor amigo (ou noivo, j\u00e1 que estamos usando a alegoria do casamento). Ambos devem confiar um no outro. Respeitar a hierarquia um do outro. O trabalho \u00e9 a estrada que voc\u00eas v\u00e3o caminhar juntos para cada um chegar onde quer, e <strong>n\u00e3o um ser o degrau do outro. <\/strong><\/p>\n<p>The post <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/portalvagas.com\/funcionario-vs-patrao\/\">Funcion\u00e1rio Vs. Patr\u00e3o<\/a> appeared first on <a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/portalvagas.com\/\">Portal Vagas<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 triste quando numa empresa, seu inimigo \u00e9 o seu pr\u00f3prio gestor. Quando voc\u00ea se esfor\u00e7a para dar o seu melhor e o outro n\u00e3o reconhece. O empregado tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 nenhum santo. 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