ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

PRÉ-REQUISITOS

– Conhecimento no sistema Fortes;

– Conhecimento em rotinas básicas de departamento fiscal;
– Conhecimento no Pacote Office;
– Bom relacionamento interpessoal;
– Disponibilidade imediata;

PRINCIPAIS ATIVIDADES

– Realizar o processo de conferência dos documentos dos colaboradores;

– Fazer admissões, rescisões, folhas de pagamento, alterações de cargos, transferências, reintegração, Caged, movimentos no sistema Informatizado, usando também o site da CEF, o sistema SEFIP, ACI, conectividade social;
– Gestão de benefícios (VR,VA,PS,PO);
– Controle de ponto;
– Elaborar anualmente o RAIS e DIRF no sistema da Fortes para assegurar informações precisas aos devidos órgãos;

BENEFÍCIOS

– Vale Refeição ou Alimentação

– Plano de Saúde – 50%

– Vale Transporte ou auxílio Combustível

– Auxílio Cursos

– Seguro de Vida em Grupo

– Salário: Enviar Pretensão

– Desconto em parceiros

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