Especialista de People Experience
Empresa: Clash
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 02/07/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. WE’RE GAME CHANGERSA Clash é a investment company à frente do seu tempo que faz negócios game changers.Empoderamos líderes e empreendedores a darem ritmo e transformarem suas operações. Somos um atalho estratégico que transfere conhecimento, acelera sucessos e gera impacto positivo na sociedade. Investimos tempo, dinheiro, capital humano e expertise nas empresas escolhidas, para que elas possam gerar retorno para todo ecossistema: sociedade, indivíduos e mercado.No centro de tudo, estão as pessoas. São elas que sonham e realizam transformações extraordinárias. Siga firme no que você acredita. Venha ser um game changer com a gente! :)
Principais
ResponsabilidadesLiderar projetos de People Experience desde o diagnóstico e planejamento até a implantação, acompanhamento dos resultados e conclusão das entregas;
Estruturar e aprimorar iniciativas relacionadas à jornada dos colaboradores, incluindo onboarding, desenvolvimento, performance, cultura, clima, comunicação interna, engajamento e marca empregadora;
Desenhar e implementar jornadas de desenvolvimento de talentos, lideranças e potenciais sucessores;
Conduzir os ciclos de gestão de performance da empresa, garantindo planejamento, comunicação, adesão, execução e consolidação dos resultados.Desenvolver e executar campanhas e ações de cultura, comunicação interna e clima organizacional;
Trabalhar em parceria com Marketing, Conteúdo, Tecnologia e demais áreas na construção de iniciativas integradas de comunicação, engajamento e experiência;
Planejar e executar rituais, celebrações, ações de integração e iniciativas de fortalecimento da cultura;
Liderar o programa de letramento e adoção de Inteligência Artificial, desenvolvendo conteúdos, experiências práticas, casos de uso e estratégias de engajamento;
Identificar e implementar aplicações de IA nos processos e projetos de Pessoas, utilizando a tecnologia para aumentar produtividade, qualidade, escala e capacidade analítica;
Estruturar cronogramas, prioridades, responsáveis, riscos e indicadores, garantindo visibilidade e avanço contínuo dos projetos.Monitorar dados e indicadores de experiência, engajamento, desenvolvimento e performance, transformando informações em recomendações e planos de ação.
Requisitos para a VagaExperiência sólida em Recursos Humanos, com atuação em temas como desenvolvimento, performance, cultura, clima, onboarding, comunicação interna ou employer branding;
Experiência na estruturação e execução de projetos, com participação direta em sua implantação e entrega;
Perfil hands-on, organizado, autônomo e orientado a resultados;
Capacidade de conduzir diferentes iniciativas simultaneamente, definir prioridades e garantir avanços consistentes;
Uso frequente e proficiente de ferramentas de Inteligência Artificial no ambiente de trabalho;
Capacidade de aplicar IA em
atividades como pesquisa, análise, criação, automação, gestão de projetos e tomada de decisão;
Facilidade para testar novas tecnologias, desenvolver casos de uso e apoiar a adoção de IA por outros profissionais;
Excelente capacidade de comunicação, articulação e influência, com habilidade para atuar de forma transversal com diferentes áreas e níveis da organização;
Capacidade analítica e familiaridade com indicadores e dados aplicados à gestão de pessoas.
DiferenciaisExperiência em programas de adoção ou letramento em Inteligência Artificial;
Conhecimento de automações, agentes de IA e ferramentas no-code ou low-code;
Experiência em ambientes de crescimento, transformação ou mudança cultural;
Conhecimento de metodologias e ferramentas de gestão de projetos;
Experiência com People Analytics e plataformas digitais de RH.
Informações Complementares
INFORMAÇÕES ADICIONAISO que você vai encontrar por aqui:Flexibilidade nos seus
horários;
Estrutura horizontal;
Dress code livre;
Oportunidades de crescimento cross brands;
Empresa Cidadã: Nossos colaboradores tem a licença parental estendida.
Benefícios:
💙 Plano de Saúde
🦷 Plano Odontológico
🍽
️ Vale-refeição ou Alimentação
🏋
️ Wellhub (Gympass) ou TotalPass
👶 Auxílio Creche
🧩 Auxílio filhos com deficiência
🎉 Dayoff para aniversários
🛡
️ Seguro de vida
🚌 Vale-transporte
📱 Allya – Parcerias e descontos no app
🐶 Guapeco
– Convênio Pet
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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