Analista de Redes Sociais Jr

Empresa: Webedia Brasil

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Esta é uma vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas.Se você ama redes sociais, está sempre de olho nas trends e curte transformar ideias em conteúdos criativos, essa vaga pode ser a sua cara. Procuramos alguém com olhar digital, presença de câmera e vontade de criar conteúdos que realmente conectem com o público.E o melhor: tudo isso dentro de uma empresa mediatech, multinacional e referência global em entretenimento digital. A Webedia está presente em 15 países e, no Brasil, conta com escritório em São Paulo, reunindo pessoas criativas, apaixonadas por conteúdo e que fazem acontecer todos os dias.#VempraWebedia

Principais

ResponsabilidadesQuais serão seus desafios?Criar, apresentar e publicar conteúdos em vídeo (Reels, Shorts, TikTok), com linguagem nativa de cada plataforma;
Aparecer nos vídeos do canal, com naturalidade, boa presença de câmera e conexão com o público;
Editar vídeos com domínio de ritmo, narrativa, legendas e efeitos (preferencialmente com CapCut Pro);
Criar peças estáticas e vídeos com olhar estético consistente e alinhado à identidade da marca;
Realizar coberturas (eventos, lançamentos, experiências e visitas), produzindo conteúdos em tempo real ou em formato recap;
Acompanhar métricas de performance e propor melhorias com base em dados (engajamento, alcance, retenção, CTR etc.);
Desenvolver conteúdos estratégicos para campanhas comerciais em parceria com o time de branded content;
Organizar e atualizar planilhas de controle (conteúdo, calendário editorial, agendamentos e aprovações);
Participar ativamente do planejamento editorial com a liderança e o squad de creators.

Requisitos para a VagaO que você precisa ter ou saber?que você precisa ter ou saber?Domínio das principais redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube, Threads e Facebook);
Facilidade em estar diante das câmeras e interesse genuíno em atuar como creator da marca;
Disponibilidade para coberturas externas e eventos;
Bom senso estético para vídeos e conteúdos estáticos;
Noções básicas de edição (CapCut, Canva ou similares);
Leitura e interpretação de métricas sociais (analytics, retenção, taxa de clique, engajamento);
Organização com processos (planilhas, fluxos, cronogramas);
Boa comunicação, curiosidade digital e pensamento criativo.Será um

diferencial se você tiverHabilidade em roteirização;
Experiência com branded content;
Vivência com creators e influenciadores;
Experiência com mídia digital, entretenimento ou inovação;
Informações ComplementaresEstamos trabalhando no formato híbrido e seu

Localização da Vaga será no Morumbi em São Paulo #011 #WebediaBrasil

Benefícios:🩺 Para cuidar da sua saúde oferecemos:
🏥 Assistência médica
– SulAmérica (com coparticipação);
🦷 Assistência odontológica
– SulAmérica;
📲 Webedia Care
– Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os Webedians;
❤
️ Seguro de Vida Metlife;
🦩 Aqui, sua alimentação está garantida com o cartão flexível Flash

Benefícios;
🚉 Nos dias de trabalho presencial você terá Vale-transporte;
👶 Temos Auxílio Creche para os seus pequenos;
🏋
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️ Quer um incentivo na academia? A Wellhub(Gympass) e a TotalPass podem te ajudar;
🥳 Você tem DAY OFF no mês do seu aniversário pra comemorar como preferir;
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️ Parceria com o Sesc para contribuir com os momentos de lazer e cultura da sua família;
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️ Gosta de descontos e condições especiais? A Salary Fits te ajuda nessa com uma ampla variedade de

benefícios com as melhores condições do mercado e descontos.
🧘
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️Para cuidar da sua saúde emocional, conte com a Wellz;
💻 Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
🙋 Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas;
👕No dress code
– Amamos diversidade… Tenha liberdade para ser quem você é!Quer Mais? Então que tal … SafeSpace
– é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas. Comitê de Ética
– Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia. Live com CEO
– Papos periódicos com o CEO, COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações

Conheça a Empresa com todos os colaboradores. Webedia Academy
– Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.Diversidade e Inclusão: Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como: Comitê de Diversidade
– Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
Letramentos em diversidade
– Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.Núcleos de afinidade
– Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres. E MAIS IMPORTANTE AINDA
🦽 Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!Está esperando o que para fazer a sua inscrição?O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa