Gerente de Dados

Empresa: Neogrid Carreiras

Local: Remoto

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. A Neogrid é uma empresa de capital aberto (B3: NGRD

• e referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição. Há mais de 26 anos, criamos soluções que conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.
• Estamos em busca de pessoas com foco em evoluir continuamente, capazes de se guiar por métricas de negócios reais e acionáveis, e que nos ajudem a impactar o mundo do varejo, da indústria, da tecnologia e dos consumidores
• Na Neogrid, nós existimos pelo cliente, e nos dedicamos todos os dias a entregar os melhores resultados com excelência. Acreditamos no poder da diversidade, que amplia, inclui e faz crescer. Aqui, você terá a oportunidade de mostrar o seu valor e se desafiar, ajudando os maiores players do mercado nacional a manter suas empresas no ritmo dos consumidores!

Principais

ResponsabilidadesDefinir e executar a estratégia técnica e operacional da área de Dados, alinhada à visão de produto e tecnologia da Neogrid, conduzindo a evolução das nossas pipelines de ingestão, captura, qualidade e disponibilização de dados em larga escala.Liderar coordenadores e supervisores que respondem por squads de Engenharia de Dados, Data Quality e Plataforma de Dados, garantindo clareza de

responsabilidades, ritmo de execução e desenvolvimento contínuo de pessoas em todos os níveis da estrutura.Estabelecer e evoluir a governança de dados da companhia — catálogo, lineage, contratos de dados, políticas de acesso e conformidade com LGPD — em parceria com Segurança da Informação, Jurídico e Produto.Conduzir a arquitetura de dados de ponta a ponta, incluindo as decisões sobre lakehouse, data warehouse, streaming, processamento batch e tempo real, com atenção a custo, performance, escalabilidade e resiliência.Garantir a saúde operacional das pipelines críticas, com SLAs claros, observabilidade ponta a ponta (logs, métricas, qualidade de dados, lineage) e cultura de troubleshooting maduro.Evoluir a Plataforma de Dados como produto interno, ampliando autosserviço para times consumidores, reduzindo atrito de ingestão e padronizando práticas de engenharia analítica.Diagnosticar e endereçar gargalos estruturais — custo de infraestrutura, tempo de ingestão, qualidade de dados, dívida técnica e silos organizacionais — com visão de médio e longo prazo.Atuar como ponto focal técnico-executivo da área de Dados junto a Produto, Engenharia de Software, Infra/SRE, Segurança e Comercial, traduzindo necessidades de negócio em roadmap técnico e vice-versa.Desenvolver e reter talentos: estruturar planos de carreira, conduzir avaliações de desempenho, calibrar contratações em parceria com os coordenadores e fortalecer a cultura de engenharia da área.Definir e acompanhar indicadores da área (cycle time, lead time, qualidade, custo unitário de processamento, cobertura de governança, NPS interno da plataforma) e usar dados para guiar decisões de investimento e priorização.Apoiar o posicionamento da Neogrid em iniciativas estratégicas envolvendo dados, incluindo discussões de produtos data-driven, parcerias e modernização da stack analítica.

Requisitos para a VagaExperiência consolidada em liderança de áreas de Engenharia de Dados ou Plataforma de Dados, gerenciando lideranças intermediárias (coordenadores, supervisores ou tech leads) em estruturas a partir de ~50 pessoas.Background técnico sólido em engenharia de dados, com vivência prática em pipelines de ingestão e processamento em larga escala (Spark, Kafka, Mage/Airflow, Databricks ou equivalentes) e capacidade de discutir decisões arquiteturais com profundidade.Domínio dos paradigmas modernos de arquitetura analítica: lakehouse, data warehouse, streaming, batch, formatos abertos (Parquet, Iceberg, Delta) e padrões de modelagem analítica.Experiência liderando programas de Data Quality e observabilidade de dados, com métricas claras, SLAs e tooling adequado.Vivência em Governança de Dados, incluindo catálogo, lineage, data contracts, classificação de dados, controle de acesso e conformidade com LGPD.Experiência construindo ou evoluindo Plataforma de Dados com pegada de produto interno, focada em autosserviço e produtividade de times consumidores.Capacidade de planejar e executar com horizonte trimestral e anual, equilibrando run (operação), grow (escala) e transform (modernização).Habilidade comprovada de stakeholder management em nível executivo, com clareza de comunicação, negociação e capacidade de defender decisões técnicas em linguagem de negócio.Maturidade em gestão de pessoas: formação e desenvolvimento de lideranças, calibração de performance, sucessão e construção de cultura de engenharia.Visão crítica sobre custo de infraestrutura analítica em cloud, otimização de processamento e trade-offs entre soluções gerenciadas e in-house.Será um plus se você tiver:Experiência em empresas de SaaS B2B, especialmente em domínios intensivos em dados (supply chain, varejo, fintech, ad-tech, telco).Vivência com produtos de dados expostos a clientes (não apenas analítica interna).Experiência integrando capacidades de IA/ML a uma plataforma de dados existente, mesmo que não como dono direto de MLOps.Atuação prévia em programas de modernização de stack analítica (migrações de legado para lakehouse, por exemplo).Formação ou certificações relevantes em cloud (AWS/GCP/Azure) e em frameworks de governança (DAMA-DMBOK, DCAM).

Informações ComplementaresNa Neogrid, a Gente se Importa com Gente. Por isso, oferecemos

benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas.
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horário de trabalho!
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Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa