Analista People Analytcs PL (Remuneração)

Empresa: Tirolez

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Aqui na Tirolez, nós #agimoscomodono, colocamos a mão na massa e entregamos os resultados acordados.Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois #gostamosdepessoas.Nós #crescemosjuntos, por que trabalhamos pelo sucesso comum, atingimos o resultados em equipe e promovemos um ambiente de desenvolvimento contínuo.Agimos com coragem e #somostransparentes.Valorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Somos engajados e temos muito brilho nos olhos, afinal, #amamosoquefazemos.Gostou do nosso jeito de ser?Então cadastre seu currículo e faça parte do nosso time!#SomosTirolez

Principais

ResponsabilidadesResponsável pela construção e manutenção de indicadores estratégicos, análises financeiras e orçamentárias, e desenvolvimento de dashboards que suportem decisões de gestão de pessoas e planejamento de custos.

Principais

responsabilidades:Desenvolver e manter dashboards interativos com indicadores de remuneração, headcount, custo de pessoal, turnover, entre outros;
Realizar análises financeiras e orçamentárias relacionadas ao custo total da folha de pagamento, considerando salários,

benefícios, encargos provisões;
Apoiar na elaboração e controle do orçamento de pessoal, incluindo simulações de cenários, projeções e acompanhamentos mensais;
Automatizar relatórios e processos utilizando ferramentas necessárias (Power BI, Excel avançado, SQL, etc);
Criar modelos de previsão de custos e impactos financeiros de políticas de remuneração e movimentações salariais;
Participar de pesquisas salariais e realizar análises de competitividade externa e posicionamento interno;
Trabalhar em parceria com áreas como Finanças, Controladoria, Planejamento e Tecnologia para integração de dados e alinhamento estratégico.

Requisitos para a VagaDesejável Formação superior em Estatística, Ciência de Dados, Administração, Economia ou áreas correlatas.Desejável Experiência sólida com analytics aplicado à remuneração e orçamento de pessoal.Desejável Domínio de Excel avançado, Power BI (ou ferramentas similares), SQL e linguagens de programação analítica.Desejável Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex: Mercer IPE) é um

diferencial.Desejável Raciocínio analítico e visão estratégicaDesejável Capacidade de traduzir dados em insights acionáveisDesejável Comunicação clara e objetivaDesejável Colaboração com áreas multidisciplinares

Informações ComplementaresComo aqui Gostamos de Pessoas, confira

Pacote de

Benefícios ao fazer parte do time:Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!;
Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar;
Falando em saúde, temos parceria com o Wellhub (Gympass);
Plataforma de apoio psicológico e Nutricional (Becare);
Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;
Seguro de vida;
Vale Transporte ou Estacionamento, de acordo com a sua rotina (Estacionamento para Matriz e CD);
Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;
Conecta, nossa plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Tirolez;
Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento;
Salary Fits: Portal de

benefícios exclusivo (Clube de Vantagens Tirolez, English Pass, entre outros);
CAT Sesi: Centro de

Atividades do Sesi para você e sua família.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa