Vaga Home Office: Programador Sênior – Tecnologia – Benner

Programador Sênior – Tecnologia

Empresa: Benner

Local: Remoto

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto

Tipo de Contrato Efetivo (CLT)
Modalidade Remoto
Localização Remoto
Publicada em 23/02/2026

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA


Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras. Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além! Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil. Venha fazer parte dessa empresa incrível!Seja um Benner!

Principais

ResponsabilidadesDesenvolvimento de Software Avançado:Realizar

atividades de média/alta complexidade pertinentes aos processos de análises, desenvolvimento e manutenção de sistemas;
Desenvolver soluções de software avançado, projetando e implementando sistemas sofisticados, lidando com lógica de negócios complexa e com desafios técnicos;
Buscar soluções para problemas técnicos desafiadores que possam surgir no desenvolvimento de software;
Desenvolver soluções de software para atender às necessidades da empresa e dos usuários;
Realizar testes e avaliações para garantir o funcionamento correto dos sistemas;
Acompanhar a qualidade técnica das soluções desenvolvidas, assegurando que as tecnologias utilizadas estejam atualizadas e em conformidade com as políticas e padrões da Benner;
Desenvolver documentação técnica e treinar usuários em novos sistemas e tecnologias.Arquitetura de Software:Projetar a arquitetura de software, definindo a estrutura do sistema, componentes principais, padrões de design e tecnologias a serem utilizadas., considerando fatores como escalabilidade, desempenho, segurança e manutenibilidade.Orientação para Resultados:Acompanhar as

atividades dos profissionais de menor experiência, fornecendo suporte técnico, compartilhando conhecimento, apoiando na execução das tarefas, revisando o código, orientando e dando sugestões, apoiando na resolução de problemas, a fim de melhorar os processos e promover boas práticas;
Planejar, acompanhar e executar

atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos;
Elaborar relatórios gerenciais e operacionais, levantando e preparando informações, para subsidiar a tomada de decisão;
Participar das

atividades relacionadas com o planejamento estratégico da área, visando contribuir para a elaboração de planos de ação que levem a Empresa a atingir seus objetivos;
Definir, junto a Liderança Imediata, estratégias de atuação, para o seu Setor, garantindo a realização do plano de ação, execução e controle das

atividades, com maior eficácia;
Comunicar-se com outros colaboradores da área, participando de reuniões, discutindo o progresso do projeto, compartilhando ideias, revisando o trabalho dos colegas, fornecendo estimativas de tempo e esforço para determinadas tarefas de desenvolvimento e colaborando na resolução de desafios técnicos;
Manter estreito relacionamento com as equipes multidisciplinares, colaborando no desenvolvimento, design e gerenciamento de projetos, participando de reuniões e acompanhando as

atividades, a fim de garantir o alinhamento e a qualidade geral do projeto;
Melhoria Contínua:Manter-se atualizado com as tecnologias e tendências atuais no campo do desenvolvimento de software, buscando novas linguagens de programação, frameworks ou metodologias, a fim de melhorar suas habilidades e conhecimentos;
Acompanhar as tendências e avanços na área de desenvolvimento de software, explorando novas tecnologias e metodologias e aplicando as melhores práticas em seu trabalho;
Atuar ativamente na melhoria contínua dos processos e sistemas existentes, identificando oportunidades de melhoria, contribuindo para o sucesso da companhia;
Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas de tecnologia de informação, a fim de trazer inovação e novas ideias para a companhia;
Buscar melhores práticas de mercado, novas ferramentas e novas tecnologias para a garantir a melhoria contínua da área;
Participar de treinamentos e eventos, principalmente em sua área de atuação, a fim de manter-se atualizado sobre conteúdos, novas metodologias, ferramentas, processos e legislação.Organização e Limpeza:Manter o arquivo de documentos, correspondências e demais informações sob sua responsabilidade, organizados e de fácil consulta.Normas, Legislações e Procedimentos:Comprometer-se com a prática da excelência da Benner, cumprindo com as diretrizes definidas na Visão, Missão e Valores, visando à manutenção da imagem da empresa, frente ao mercado, de forma ética e responsável;
Manter-se atualizado e aplicar as legislações vigentes;
Desenvolver as

atividades seguindo os procedimentos, políticas e normas de segurança e medicina do trabalho da Empresa;
Executar outras

atividades afins, por determinação de sua Liderança Imediata, sempre que solicitado.

Requisitos para a VagaEnsino Superior completo, cursando especialização na área;
Experiência de pelo menos 4 anos na área;
Conhecimento dos processos e rotinas da área de atuação sem necessidade de supervisão;
Conhecimento Avançado em:C# , Delphi, VB, SQL, NET Framework 4.8, .NET Core;
HTML, CSS, JavaScript, Razor Pages, ASP NET, Web Forms, Vue.JS;
Design e consumo de APIS REST, OPENAPI/SWAGGER e versionamento;
API Management: Conceitos de API Gateway, Rate Limiting, Quotas e Lifecycle de APIS;
Padrões de Integração (EIP): Adapters, Routing, Transformação de Mensagens;
Observalidade: Logs estruturados, pétricas, tracing distribuído;
Kubernetes (deploy, pods, services
– uso e leitura);
GIT, Jenkins, Docker.Competências Comportamentais:Liderança e mentoria (expertise técnica);
Autonomia e iniciativa (orientação para solução de problemas);
Habilidades de comunicação e colaboração (pensamento estratégico);
Orientação para a qualidade (pensamento crítico e analítico);
Aprendizado contínuo.

Informações ComplementaresVale refeição e alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Vale transporte;
Café da manhã todos os dias;
Estacionamento gratuito;
Seguro de vida;
Day off no aniversário;
Universidade corporativa;
Incentivo a certificações (bônus adicional);
Auxílios: educação, casamento, creche, maternidade/paternidade;
TotalPass;
Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê;
Fruta 3x na semana;
Mercadinho da confiança;
Modelo de trabalho hibrido;
Parceria com o Prisma Psicologia: valor exclusivo em sessões de psicoterapia para colaboradores e dependentes;
PPR.


Como se Candidatar

  1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
  2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
  3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
  4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa

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