Líder de BizDev Inbound

Empresa: Asaas

Local: Remoto

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!O seu grande desafio será liderar o time de vendas Inbound do Asaas para impulsionar o crescimento da companhia. Você será o guardião do pipeline, responsável por orientar o time para converter oportunidades em receitas através da venda de produtos e serviços financeiros. Mais do que gerenciar processos, buscamos alguém que promova a excelência no atendimento, treine a equipe para a alta performance e construa relacionamentos de longo prazo com grandes players e influenciadores do setor.Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Principais

ResponsabilidadesO que você fará (Resumo das

Atividades)Liderança de Equipe: Guiar o time de BizDev Inbound, definindo metas claras, delegando tarefas e promovendo uma cultura de colaboração;
Gestão de Pipeline: Monitorar o funil de vendas, identificar leads qualificados e garantir a implementação eficaz das oportunidades;
Estratégia e Análise: Avaliar a viabilidade de novos negócios, desdobrando estratégias em ações acionáveis;
Negociação Consultiva: Apoiar o time a articular propostas convincentes, superar objeções e fechar acordos vantajosos e éticos;
Foco no Cliente: Atuar com interesse genuíno, antecipando problemas e adaptando soluções para a escalabilidade do negócio do cliente;
Planejamento do Trabalho: Planejar o volume de negociações e vendas de todo o time;
Seleção e Onboarding: Selecionar e integrar novos vendedores;
Mensuração de Desempenho: Analisar os indicadores (KPIs) e intervir rápido, em vez de apenas olhar o resultado no fim do mês;
Coaching e Feedback: Entregar vendedores mais capacitados a cada mês através de sessões de feedback e simulações (call reviews, touchpoints, 1:1);
Remoção de Obstáculos: Alinhar com outras áreaspara que o time de vendas tenha o que precisa para fluir;
Comunicação com a Gerência: Reportar previsões de vendas (forecast) com precisão, para que a empresa possa planejar investimentos;
Garantir a Integridade do Processo: Valorizar o uso do CRM e o cumprimento das etapas de venda, mesmo que o vendedor seja talentoso;
Manutenção do clima: Manter o time motivado mesmo em meses difíceis;
Comemoração de vitórias: Criar rituais de celebração para manter a energia alta;
Ética e Postura: Ser o exemplo prático dos valores Asaas;
Comunicação clara e objetiva: Manter o time atualizado, e sabendo precisamente o que fazer, quando, de forma sempre respeitosa e fomentando “colocar o elefante na mesa” para melhorarmos sempre.

Requisitos para a VagaExperiência Sólida: Mais de 05 anos em vendas, com vivência em prospecção ativa e relacionamento em níveis estratégicos;
Background Técnico: Conhecimento profundo em Vendas B2B e Meios de Pagamento;
Visão de Mercado: Domínio do cenário financeiro, incluindo tendências, concorrência e regulamentações;
Formação: Ensino Superior completo em Negócios, Administração, Marketing ou áreas correlatas;
Idiomas: Inglês em nível avançado.

Informações ComplementaresModelo de TrabalhoCarga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira
– não compensamos os sábados);
Contratação CLT.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa