Amazon confirma demissão de 16 mil funcionários e destaca apoio à transição
A Amazon anunciou nesta quarta-feira (28) a demissão de aproximadamente 16 mil funcionários, em meio a uma nova rodada de cortes que refletem ajustes no setor de tecnologia. Com isso, considerando a redução anterior de 14 mil colaboradores em outubro de 2025, a empresa já eliminou cerca de 10% da sua força de trabalho corporativa global, que conta com cerca de 1,5 milhão de trabalhadores, segundo dados da Reuters.
Beth Galetti, vice-presidente de experiência de pessoas e tecnologia, divulgou um comunicado detalhando as mudanças. Segundo ela, o objetivo é fortalecer a organização por meio da redução de camadas hierárquicas, aumento da responsabilidade individual e eliminação da burocracia. Galetti afirmou que, embora algumas equipes já tenham passado por essa reorganização em outubro, outras finalizaram o processo apenas agora.
Recolocação interna e benefícios para funcionários nos EUA
Para os funcionários impactados nos Estados Unidos, a Amazon oferece um período de até 90 dias para buscar uma recolocação interna. Se o colaborador não conseguir uma nova função ou optar por não buscar uma, a empresa garante suporte por meio de indenização, serviços de apoio à recolocação profissional (outplacement), benefícios do plano de saúde e outras assistências necessárias.
O comunicado da executiva ressalta o compromisso da companhia em continuar contratando e investindo em áreas estratégicas para o futuro, apesar dos cortes realizados. Beth Galetti também destacou que o plano não é anunciar reduções frequentes, mas sim manter equipes que avaliem constantemente a eficácia e a capacidade de inovação para os clientes num mundo que muda rapidamente.
Incidente e detalhes sobre as demissões na Amazon Web Services
Um incidente ocorrido na véspera da divulgação oficial dos cortes chamou a atenção. Funcionários da divisão Amazon Web Services (AWS) receberam por engano um e-mail antecipando as demissões, incluindo uma mensagem de solidariedade e convite para reunião, que foi depois cancelada. Essa comunicação equivocada, que mencionava impactados nos EUA, Canadá e Costa Rica, se referia às demissões como “Project Dawn”.
A mensagem, assinada por Colleen Aubrey, vice-presidente sênior da AWS, enfatizava a dificuldade das decisões, explicando que elas foram tomadas cuidadosamente para posicionar a organização para o sucesso futuro. O incidente foi registrado pela Reuters, que acompanhou a repercussão interna desses comunicados.
Impacto no Brasil ainda é incerto
Procurada pelo g1, a Amazon afirmou não ter informações adicionais além do que foi divulgado publicamente quanto à abrangência geográfica das demissões, deixando em aberto se o Brasil será impactado por essa nova redução de pessoal.
Assim, enquanto a gigante da tecnologia segue redesenhando sua estrutura corporativa global, os efeitos locais ainda permanecem indefinidos, gerando expectativa entre funcionários e mercado brasileiro.
Fonte: Reuters e comunicado oficial da Amazon
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