Petrobras ainda não confirmou o concurso para 2026, mas indicadores apontam para uma possível abertura de editais voltados a cargos de nível superior, com oportunidades na região Nordeste, Sul e Sudeste, além de alta demanda por profissionais especializados no setor energético e de exploração
Conforme informações divulgadas pelo jornal especializado, os sinais de que a Petrobras pode lançar um novo concurso em 2026 estão crescendo, mesmo sem uma confirmação oficial. A estatal manteve o processo seletivo de 2023 em vigência até junho de 2027, e a contratação de banca para futuros editais reforça esse cenário.
Apesar da ausência de previsão formal, diversos fatores indicam que a Petrobras pode abrir novas vagas, especialmente para profissionais de nível superior. Entre esses fatores estão a diminuição do cadastro de reserva do último concurso, a necessidade de reposição de aposentadorias e a estratégia de fortalecer sua equipe diante de projetos de expansão e inovação no setor energético, incluindo a exploração na Margem Equatorial.
Expectativa de novas contratações e necessidade de reposição de quadro
A realização do Programa de Desligamento Voluntário (PDV) e a alta taxa de aposentadorias previstas aumentam a demanda por novos profissionais. A estatal, que atualmente possui uma força de trabalho reduzida em 50%, tende a abrir oportunidades para cargos de nível superior e técnico, principalmente em áreas relacionadas à engenharia e tecnologia.
Indicadores que fortalecem a possibilidade de novo edital
O fato de a Petrobras ter contratado a banca Cesgranrio até 2028 também alimenta as expectativas de que novos concursos estejam no horizonte. Além disso, a própria política de recursos humanos da companhia revela o interesse em manter e ampliar seu quadro de funcionários para novas fronteiras de exploração, provas de que o tema permanece em pauta, mesmo sem confirmação oficial.
Salários e benefícios atraentes
Nos últimos concursos, os salários iniciais para cargos de nível superior variaram entre R$ 14.386,26 e mais de R$ 60 mil em posições embarcadas, além de benefícios como auxílio alimentação, plano de saúde e participação nos lucros. Esses fatores reforçam o interesse de candidatos na preparação, mesmo sem uma previsão concreta de publicação de edital.
Portanto, enquanto a Petrobras não oficializa o próximo edital, a expectativa mantém-se alta entre os concurseiros que esperam por oportunidades na estatal, que deve continuar investindo na atração e retenção de talentos, especialmente para cargos de nível superior, com salários e benefícios competitivos.
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