A inteligência artificial (IA) deixou de ser um simples tema do futuro para se consolidar como uma realidade presente no mercado de trabalho brasileiro. Segundo uma pesquisa divulgada pelo LinkedIn em janeiro de 2026, a influência da IA é cada vez mais notória em todas as etapas da carreira, desde a candidatura até o desenvolvimento profissional. O levantamento, que analisa as funções com crescimento mais acelerado nos últimos três anos, revela que o mercado de trabalho está dividido entre funções técnicas especializadas, impulsionadas por tecnologia, segurança e eficiência operacional, e cargos estratégicos, que utilizam dados para orientar decisões e planos de expansão.
Como a inteligência artificial está mudando o perfil das profissões em alta no Brasil
Cargos ligados à construção de sistemas de IA e tecnologia
O topo do ranking é liderado por funções relacionadas à construção de sistemas de inteligência artificial, incluindo IA generativa, com competências específicas em modelos de linguagem, sistemas de recuperação de informações e ferramentas do ecossistema de aplicações. Empresas demonstram grande interesse em profissionais capazes de integrar IA aos produtos, processos e negócios, não apenas usando a tecnologia de forma superficial, mas desenvolvendo soluções completas.
Segurança, confiabilidade e inovação sob controle
Outro destaque fica por conta de funções voltadas à segurança, risco e confiabilidade. Essa tendência indica uma economia que valoriza a continuidade operacional, a conformidade e a eficiência, evidenciando que a inovação deve caminhar de mãos dadas com o controle. Assim, organizações buscam profissionais que garantam inovação segura e estável, especialmente em um cenário de rápidas mudanças tecnológicas.
O retorno do planejamento estratégico e setor financeiro
As áreas de planejamento e finanças também retomam destaque no mercado, refletindo uma busca por crescimento com disciplina. Empresas se concentram na otimização de recursos, expansão mais seletiva, gestão de risco e decisão baseada em indicadores concretos, mostrando que o crescimento sustentável continua sendo prioridade mesmo diante das mudanças aceleradas provocadas pela IA.
O que o mercado valoriza em profissionais no contexto da IA em alta
A principal mensagem do levantamento do LinkedIn é que toda carreira no Brasil irá, de alguma forma, precisar conversar com a IA. Segundo os especialistas, a vantagem competitiva agora está em quem consegue combinar três camadas de conhecimentos: uma base técnica aplicável (como dados, automação, segurança e ferramentas específicas do setor), a capacidade de transformar informações em decisões e entregas, e habilidades humanas como comunicação, negociação, colaboração e pensamento crítico.
Essas competências são essenciais para quem deseja estar entre as profissões em alta em 2026. A pesquisa analisou milhões de vagas ocupadas entre janeiro de 2023 e julho de 2025, e concluiu que as funções que cresceram de forma consistente apresentaram aumento na base de usuários e volume de vagas. Ou seja, profissionais que se especializaram em áreas ligadas à tecnologia de IA, segurança e gestão estratégica estão garantindo boas oportunidades de trabalho no Brasil.
De acordo com a pesquisa, a presença de funções relacionadas à IA no topo do ranking demonstra que as empresas querem profissionais capazes de construir e integrar inteligência artificial ao seu produto, suas rotinas e estratégias, reforçando que o mercado valoriza cada vez mais o domínio tecnológico aliado às competências humanas.
Portanto, quem busca se adaptar às tendências do mercado de trabalho no Brasil deve investir em conhecimentos técnicos, habilidades analíticas e capacidades humanas. Assim, será possível não apenas acompanhar as rápidas mudanças impulsionadas pela inteligência artificial, mas também se destacar e garantir uma carreira sólida e em crescimento no cenário atual.
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