Vaga: Closer (Especialista em Fechamento de Vendas)**
**Descrição da Posição:**
Estamos procurando um(a) Closer altamente motivado(a) e experiente para se juntar ao nosso time de marketing digital. O profissional será responsável por conduzir negociações e fechar contratos com potenciais clientes, garantindo que a proposta de valor de nossos serviços esteja clara e atraente. O(a) Closer trabalhará em estreita colaboração com a equipe de marketing para entender as necessidades dos leads qualificados e transformar essas oportunidades em negócios fechados.
**Responsabilidades:**
– Conduzir reuniões e apresentações com potenciais clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
– Negociar termos e condições para garantir o fechamento de contratos, mantendo o valor percebido de nossos serviços.
– Colaborar com a equipe de marketing e vendas para acompanhar e nutrir leads até o fechamento.
– Gerar e apresentar propostas comerciais, alinhando expectativas e garantindo que os clientes entendam o valor de nossos serviços.
– Manter um pipeline de vendas organizado e atualizado, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
– Realizar follow-ups consistentes com leads qualificados para avançar no processo de vendas.
**Requisitos:**
– Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em serviços de marketing digital ou áreas relacionadas.
– Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com foco em fechamento de negócios.
– Capacidade de entender e articular o valor dos serviços oferecidos em alinhamento com as necessidades dos clientes.
– Experiência com CRM e ferramentas de automação de vendas.
– Perfil autogerenciável, orientado para resultados, e com forte determinação para fechar negócios.
**Ferramentas Desejadas:**
– CRM (Salesforce, HubSpot ou similar)
– Ferramentas de automação de vendas (Pipedrive, Outreach, etc.)
– Plataformas de videoconferência (Zoom, Google Meet)
– Ferramentas de apresentação (Google Slides, PowerPoint)
– Ferramentas de gestão de pipeline (Trello, Asana)
**Características Pessoais:**
– Não acomodado(a) e sempre buscando superar metas.
– Capacidade de autogestão, com foco incansável em resultados.
– Habilidade para lidar com pressão e conduzir negociações complexas.
– Persistência e resiliência, com habilidade para manter uma abordagem consultiva durante todo o processo de vendas.
Interessados enviar currículo com pretensão para [email protected]
🌟 Ao enviar seu currículo, verifique se está nos formatos aceitos: Word ou PDF.
Isso é fundamental para garantir que o recrutador consiga abrir e visualizar seu currículo sem problemas. Muitas empresas preferem receber currículos em formatos específicos, como Word ou PDF, para garantir a consistência do documento.
📩 Utilize o endereço de e-mail ou número de telefone indicado na descrição da vaga.
Evite enviar seu currículo para e-mails genéricos ou para pessoas que não estejam diretamente envolvidas no processo de recrutamento. Usar o contato fornecido na descrição da vaga aumenta suas chances de ser notado e considerado para a posição.
💼 No assunto do e-mail, insira o nome da vaga desejada para direcionar sua candidatura de forma precisa.
Isso ajuda os recrutadores a identificarem imediatamente qual posição você está se candidatando. Além disso, torna mais fácil para eles organizarem suas caixas de entrada, especialmente se estiverem recrutando para várias posições ao mesmo tempo.
✍️ No corpo do e-mail, faça uma breve introdução sobre você e destaque suas habilidades e experiências relevantes.
Use este espaço para se apresentar de forma sucinta, mencionar sua motivação para se candidatar à vaga e destacar as qualificações que o tornam um candidato ideal para o cargo. Evite escrever um texto muito longo, mantenha-o claro e objetivo.
🍀 Desejamos boa sorte!
Encerrar o e-mail com uma nota de boa sorte mostra cortesia e profissionalismo. Mostra também que você está confiante e positivo em relação à oportunidade.
Tags: Emprego, Vagas de Emprego, Candidatura, Currículo, Dicas de Carreira, Recrutamento, Trabalho, Recursos Humanos
