Estágio RH (Remuneração) / Hospital Vera Cruz
Empresa: Veracruzhospital
Local: Campinas – SP
Tipo de Vaga: Estágio | Presencial
| Tipo de Contrato | Estágio |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | Campinas – SP |
| Publicada em | 10/10/2026 |
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gerenciar e controlar a frequência, ausências e registros de ponto eletrônico dos colaboradores;
Prestar suporte a gestores e colaboradores em questões relacionadas a férias, benefícios, remuneração e ponto;
Controlar admissões, desligamentos e contratos de colaboradores temporários;
Acompanhar vencimentos de contratos e períodos de experiência;
Elaborar relatórios, indicadores e controles em Excel e sistemas internos;
Realizar conferências de informações para fechamento da folha de pagamento e rescisões;
Interagir com consultorias e parceiros para correções, envio de informações e fechamento da folha;
Atualizar e controlar o quadro de pessoal temporário;
Solicitar crachás e acompanhar a documentação de colaboradores temporários;
Controlar e enviar informações referentes a horas extras, benefícios e descontos de refeição e vale-transporte;
Lançar notas fiscais no sistema e organizar documentos;
Controlar e acompanhar avaliações de período de experiência;
Emitir advertências e acompanhar ocorrências relacionadas à frequência;
Orientar colaboradores sobre procedimentos e rotinas de Recursos Humanos.
Informações Adicionais & Benefícios
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Wellhub (Gympass).
Requisitos
- Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento Intermediário no Pacote Office (Excel, Word e Power Point);
- Disponibilidade para estagiar das 08h às 15h ou das 09h às 16h (de segunda a sexta-feira) em Campinas
- Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Valinhos, Paulínia ou Monte Mor.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se a esta vaga” abaixo para acessar a página oficial de candidatura.
- Crie ou acesse seu Perfil: Se for seu primeiro acesso na plataforma, cadastre seus dados pessoais e profissionais.
- Preencha as Informações: Conclua todas as etapas solicitadas pelo recrutador (currículo, testes de perfil e experiências).
- Acompanhe o Processo: Verifique as notificações e atualizações diretamente no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado e com informações completas para aumentar suas chances!
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