TÉCNICO (A) DE ENFERMAGEM – PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL
Empresa: TÉCNICO (A) DE ENFERMAGEM – PRONTO ATENDIMENTO INFANTIL
Local: Guarulhos – SP
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Presencial
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | Guarulhos – SP |
| Publicada em | 10/10/2026 |
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Receber e passar plantão, seguindo fluxo de continuidade no atendimento prestado;
Executar a prescrição de enfermagem;
Realizar a transferência interna e externa do paciente, juntamente com a enfermeira;
Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do enfermeiro;
Realizar anotações de enfermagem, e que estas contenham todas as intercorrências e todos os cuidados e materiais no atendimento;
Auxiliar o enfermeiro nos cuidados aos pacientes críticos;
Executar os protocolos de enfermagem descritos pela Instituição;
Manter a limpeza e organização do setor e suas dependências;
Dispensar materiais na conta do paciente, que devem estar descriminados em anotação de enfermagem;
Comunicar o enfermeiro sobre itens bolados em prescrição médica, para que os mesmos sejam providenciados imediatamente;
Informar aos enfermeiros qualquer intercorrência que houver na unidade;
Manter controle do patrimônio (equipamentos e aparelhos) das unidades;
Realizar todos os cuidados privativos do técnico de enfermagem;
Realizar controle e monitoramento rigoroso dos pacientes conforme protocolo;
Orientar todos os familiares sobre as normas e rotinas da unidade;
Conferir os carros de urgência em cada plantão, das temperaturas das geladeiras e da umidade relativa do ar, conforme escala previamente estabelecida;
Preparar os pacientes para procedimentos e exames;
Atender às solicitações da coordenação de enfermagem, sempre que for convocado;
Identificar todos os dispositivos, materiais e medicamentos mantidos nos pacientes observando se há datas com os prazos de validades estabelecidos pela CCIH;
Conferir mensalmente as caixas de procedimentos de urgência e solicitar ao enfermeiro a reposição dos materiais após o uso;
Verificar sinais vitais conforme prescrição médica e gravidade do paciente;
Prestar cuidados de higiene, alimentação e conforto ao paciente.
Informações Adicionais & Benefícios
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Assistência Médica Unimed Guarulhos: Plano de saúde de qualidade, visando o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Assistência Odontológica: Disponibilizada mediante desconto em folha, garantindo cuidado com a saúde bucal para colaboradores e dependentes.
Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme diretrizes da convenção coletiva de cada categoria profissional.
Colaborador Presente (premiação por assiduidade): Programa de reconhecimento voltado à valorização da assiduidade e comprometimento.
Clube de Vantagens e Benefícios: Oferece descontos em estabelecimentos como parques, restaurantes e instituições de ensino.
Folga no dia do profissional da saúde.
Espaço do colaborador: Ambiente destinado ao descanso e bem-estar durante a jornada de trabalho.
Gympass/Wellhub: Incentivo à prática de atividades físicas e promoção da qualidade de vida.
Programas de treinamento e desenvolvimento: Iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores.
Parceria com Grupo Primaveras: Assistência funeral disponibilizada mediante desconto em folha.
Parcerias com instituições bancárias: Condições facilitadas para acesso a crédito.
Plano Pet: Benefício voltado ao cuidado com animais de estimação.
Premiação por tempo de casa: Reconhecimento concedido a cada cinco anos de vínculo com a instituição.
Programa de orientação e apoio: Suporte nas áreas nutricional, psicológica, fisioterapêutica e de educação física.
Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à mobilidade interna e desenvolvimento de carreira.
Refeição no local: Disponibilização de alimentação durante a jornada de trabalho.
Vale Alimentação: Concedido conforme convenção coletiva, para colaboradores com carga horária de até 6 horas diárias.
Vale Transporte: Benefício destinado a facilitar o deslocamento até o local de trabalho.
Horário de trabalho: 07:00 AS 19:00
Todas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.
Requisitos
- Formação: Técnico de Enfermagem – Completo;
- Experiência anterior em Pronto Atendimento Infantil;
- COREN ativo;
- Conhecimento básico de informática e habilidades para utilização de sistemas;
- Conhecimento no sistema Tasy, pode ser considerado diferencial.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se a esta vaga” abaixo para acessar a página oficial de candidatura.
- Crie ou acesse seu Perfil: Se for seu primeiro acesso na plataforma, cadastre seus dados pessoais e profissionais.
- Preencha as Informações: Conclua todas as etapas solicitadas pelo recrutador (currículo, testes de perfil e experiências).
- Acompanhe o Processo: Verifique as notificações e atualizações diretamente no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado e com informações completas para aumentar suas chances!
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