Gerente Executivo(A) Contratos Concessoes
Empresa: Motiva
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 16/09/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional.
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Sobre a OportunidadeQuer mover a sua carreira na Motiva?A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
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Principais ResponsabilidadesResponsável por realizar a gestão do Contrato de Concessão das Unidades de Negócio, garantindo o atendimento às cláusulas contratuais e às premissas pactuadas com a Motiva Rodovias, atuando em conjunto com as áreas funcionais da Unidade de Negócio e demais unidades.Atuará diretamente na interface com a Agência Reguladora, na administração do Contrato de Concessão, na manutenção das cláusulas contratuais e no desenvolvimento de novas oportunidades extracontratuais, alinhado às estratégias corporativas da empresa e às diretrizes e normativas estabelecidas no código de conduta e de ética da Motiva.Principais ResponsabilidadesAssegurar o cumprimento das obrigações contratuais e demais normativos, por meio do planejamento, diligenciamento e interação constante com todas as áreas técnicas responsáveis.Preservar a segurança regulatória dos contratos de concessão, mediante a implementação de processos que garantam o controle de todas as correspondências recebidas e emitidas pelas Concessionárias no que tange às obrigações contratuais.Garantir a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro, por meio da gestão dos contratos, validação de análises acerca da alocação de riscos e atuação junto aos respectivos Poderes Concedentes.Instaurar o pedido de reequilíbrio econômico-financeiro nos casos em que não atendidas as condições do contrato quanto à alocação de risco estabelecida, mediante definição de estratégias, estruturação de pleitos e diligenciamento junto aos respectivos Poderes Concedentes.Desenvolver oportunidades de agregar valor aos contratos de concessão, mediante mapeamento de potenciais pleitos de reequilíbrio, interação constante com todas as áreas técnicas responsáveis, acompanhamento das consultas públicas de propostas de novas legislações e participação em discussões contratuais no âmbito setorial.Diligenciar junto ao Poder Concedente o andamento dos processos sancionatórios relativos aos contratos de concessão no âmbito administrativo, contribuindo com a área jurídica na elaboração da estratégia de atuação e estruturação dos respectivos instrumentos de defesa.Promover a cultura da gestão de contratos e fomentar a disseminação do conhecimento acerca das obrigações estabelecidas, por meio do relacionamento/integração junto às demais áreas técnicas e desenvolvimento de ações que possibilitem a troca de experiências (reuniões e workshops).Apoiar o Diretor da Unidade na gestão e monitoramento das ações de reequilíbrios mapeadas, bem como em todos os assuntos estratégicos relativos aos contratos de concessão, por meio da gestão dos contratos, elaboração de estratégias e atualização dos pleitos.Apoiar a área de Novos Negócios no entendimento e análise de riscos dos contratos de concessão em novas rodadas de licitação, por meio da avaliação minuciosa do edital, contrato e anexos, compartilhamento de experiências e envio de contribuições.Requisitos para a Vaga
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- Ensino Superior Completo.✅ Conhecimentos obrigatórios em:Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);Conceitos de Contabilidade (Fluxo de Caixa, DRE, depreciação, amortização e outros);Conceitos de Economia, incluindo cálculos de viabilidade econômico‑financeira.✅ Experiência de 4 a 5 anos em funções relacionadas à gestão de contratos de concessão, análise econômico‑financeira, interface com órgãos reguladores e atuação conjunta com áreas jurídica, financeira e de planejamento.
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Informações Complementares
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Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.Confira os benefícios que oferecemos:🩺 Assistência Médica-Hospitalar;🦷 Assistência Odontológica;🤝 Seguro de Vida;🍝 Vale Refeição ou Alimentação;🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;☂️Previdência Privada;🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;👶 Auxílio Creche;💪 Wellhub (Gympass);🎂 Day off aniversário (Folga);📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
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Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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