ANALISTA DE RH PLENO (R&S)
Empresa: Confidencial
Local: Remoto
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Remoto |
| Localização | Remoto |
| Publicada em | 04/09/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Empresa de TIPrincipais ResponsabilidadesObter e atrair candidatos por meio de bancos de dados, linkedIn, mídias sociais, etc; Desenvolver e atualizar os descritivos da vaga – realizar a análise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas; Conduzir entrevistas, dinâmicas de grupos e demais métodos confiáveis para o recrutamento e seleção; Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, comportamentais, experiência e outros itens relevantes dos candidatos; Elaborar laudo/ parecer da pessoa candidata; Documentar e fornecer relatórios de recrutamento analíticos; Realizar mapeamento de candidatos e de mercado; Fornecer feedback/ retorno do processo a todos os envolvidos no processo; Integrar novos funcionários à empresa e apoiar em trâmites admissionais; Requisitos para a VagaSuperior completo e/ou cursando (em áreas correlatas);Experiência em recrutamento e seleção;Excel intermediário;Conhecimento em inglês e/ou espanhol, será um diferencial;Organização e boa comunicação.Informações ComplementaresUm ambiente propício para aprendizado;Vale alimentação e/ou refeição;Assistência médica e odontológica;Convênio com farmácias;Auxílio creche;Parceria com o SESC;Parcerias para seus estudos ;Empréstimo consignado;Seguro de vida.
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Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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