Vaga Home Office: Assistente de Talent Partner | Afya SP – Afya

Assistente de Talent Partner | Afya SP

Empresa: Afya

Local: Remoto

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto

Tipo de ContratoEfetivo (CLT)
ModalidadeRemoto
LocalizaçãoRemoto
Publicada em10/08/2026

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo para trabalhar de forma remota.Como Assistente de Talent Partner, você será responsável por apoiar a condução dos processos seletivos, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de contribuir para a eficiência das etapas operacionais de recrutamento e seleção, assegurando qualidade, agilidade e alinhamento às necessidades do negócio.

  • Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Principais

Responsabilidades
💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Apoiar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e canais de atração;
Realizar triagem de currículos conforme os

requisitos das posições;
Agendar entrevistas e manter contato com candidatos e gestores durante o

processo seletivo;
Conduzir entrevistas por competências;
Atualizar informações e movimentações dos processos na plataforma de recrutamento;
Apoiar na elaboração e envio de propostas de trabalho aos candidatos aprovados;
Acompanhar indicadores e controles da área de Atração;
Prestar suporte aos recrutadores nas demandas operacionais e administrativas;
Garantir uma comunicação clara e uma boa experiência aos candidatos durante todo o processo.

Requisitos para a Vaga
🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os

requisitos):Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência anterior em recrutamento e seleção ou rotinas de RH será um

diferencial;
Conhecimento em plataformas de recrutamento (ex.: Gupy, LinkedIn Recruiter ou similares);
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
Proatividade e senso de prioridade;
Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas;
Interesse em desenvolver carreira na área de Atração e Seleção.

Informações ComplementaresGENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos

benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:
🌞 Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição;
Flexibilidade de

horários e alocações (para vagas Remotas);
Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais).
💰 UP na remuneração: PLR;
Tech Coins para posições específicas (seu benefício flexível para usar como preferir).
👩

👩

👧

👦 Família, Saúde e Bem-estar: Totalpass / Wellhub;
Conexa Saúde (plataforma online para consulta com psiquiatra, psicólogo e nutricionista);
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de Vida;
Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
Amor de mãe: suporte e informações importantes para acompanhamento do casal gestante, da saúde da mamãe e do bebê com uma equipe de enfermeiros;
Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
📖 Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
Academia de Idiomas Afya (AIA);
Programa de desenvolvimento para líderes (programa com

processo seletivo interno);
Mentoria para Mulheres da Afya (programa com

processo seletivo interno);
Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.


Como se Candidatar

  1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
  2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
  3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
  4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

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