Advogado(a) Júnior | Contencioso Cível Bancário (Ações Contrárias)
Empresa: Pellegrina & Monteiro Advogados
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Vacancy Type Parter | Híbrido
| Tipo de Contrato | Vacancy Type Parter |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 06/08/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Somos o Pellegrina & Monteiro Advogados, uma banca que desafia o status quo: entrelaçamos experiência e ousadia, ética e comprometimento, profissionalismo e humanidade para construir relações jurídicas duradouras com cuidado, transparência e confiança.Valorizamos nosso maior ativo: o capital humano. Nossa cultura é inspiradora, diversa e inclusiva, nutrindo um ambiente de trabalho onde a excelência técnica caminha lado a lado com propósito e crescimento genuíno dos colaboradores.Se você deseja crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza inovação, excelência e desenvolvimento contínuo, candidate-se a esta posição.
Principais
ResponsabilidadesRedação de contestações, impugnações e outras manifestações em processos cíveis;
Preparação de recursos em todas as instâncias (Apelação, Agravo, Embargos, Recurso Especial e Extraordinário);
Atuar como advogado(a) em audiências;
Realização de atualização do sistema interno e do cliente.
Requisitos para a VagaResidir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
Ter no mínimo 3 anos de OAB ativa;
Possuir experiência anterior, como advogado(a) em contencioso cível atuando com bancos
– Ações contrárias (Polo Passivo);
Capacidade de atuação estratégica e gestão de demandas em volume.
Informações ComplementaresRegime de trabalho híbrido;
Academia gratuita na sede;
Ajuda de custo para dias de trabalho presencial;
Bônus semestrais;
Day Off no aniversário.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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