Coordenador(a) de Infraestrutura (SysOps)

Empresa: Techne

Local: Remoto

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador de Infraestrutura (SysOps) para liderar a operação e evolução da infraestrutura de tecnologia, garantindo disponibilidade, estabilidade, segurança e eficiência dos ambientes corporativos. A atuação será para uma empresa de tecnologia, no ramo de desenvolvimento de software.]A posição terá um papel fundamental na coordenação do time de infraestrutura, conectando pessoas, processos e tecnologia para assegurar entregas de qualidade e continuidade operacional dos serviços. Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:

• Ambiente digital e descontraídoEquipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades
• Autonomia no trabalhoReconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções
• DesenvolvimentoValorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente
• Fazer a diferençaCresça conosco e mude a vida de milhões de pessoasEstamos buscando Coordenador de Infraestrutura (SysOps)!

Principais

ResponsabilidadesOperação, Continuidade e Suporte TécnicoCoordenar a equipe de SysOps/Infraestrutura no gerenciamento de servidores, redes, storage e ambientes de backup.Garantir os níveis de disponibilidade, performance e estabilidade dos ambientes produtivos.Planejar e acompanhar rotinas de monitoramento, backup, disaster recovery e continuidade de negócio.Gerenciar ambientes híbridos (on-premises e cloud), apoiando iniciativas de otimização de custos e capacidade.Liderar a resolução de incidentes críticos (N2/N3), escalonamentos e plantões.Apoiar projetos de migração, expansão e modernização da infraestrutura.Gestão de PessoasLiderar, desenvolver e engajar a equipe, realizando 1:1s, feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual.Promover evolução técnica e comportamental do time, apoiando crescimento de carreira e formação de sucessores.Participar de processos de recrutamento, seleção e onboarding de novos integrantes.Gerenciar alocação de demandas, capacidade do time, escalas e plantões.Acompanhar clima, engajamento e retenção da equipe.Atuar em parceria com o Tech Leader, garantindo clareza entre decisões técnicas, liderança de pessoas, processos e resultados.Gestão de Processos e EntregasGerenciar e priorizar demandas, projetos e backlog da equipe.Conduzir ritos de gestão da rotina, como dailies, planejamentos e retrospectivas.Garantir aderência aos processos de ITSM, incluindo incidentes, problemas e mudanças.Promover melhoria contínua por meio de post-mortems, análise de causa raiz e lições aprendidas.Manter documentação, procedimentos operacionais e base de conhecimento atualizados.Governança, Fornecedores e EstratégiaDefinir e acompanhar políticas de segurança de infraestrutura em conjunto com Segurança da Informação.Gerenciar fornecedores, contratos e serviços de infraestrutura.Apoiar gestão orçamentária da área (OPEX/CAPEX).Garantir conformidade com

requisitos regulatórios, auditorias e LGPD.Acompanhar indicadores operacionais e apresentar resultados para liderança.Contribuir para planejamento estratégico, OKRs e roadmap de evolução da infraestrutura.

Requisitos para a VagaEsperamos que você tenhaSuperior completo em Ciência da Computação, Redes de Computadores, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Atuação com liderança e gestão de pessoasExperiência sólida com:Sistemas operacionais: Windows Server e Linux (administração avançada).Virtualização: VMware, Hyper-V ou Proxmox.Cloud: AWS, Azure e OCI (administração de recursos de infraestrutura).Redes: TCP/IP, VPN, firewall e balanceamento de carga.Monitoramento: Zabbix, Nagios, Grafana/Prometheus ou Datadog.Backup e disaster recovery: Veeam, Bacula ou soluções equivalentes.Automação: Ansible, Terraform e scripting em PowerShell/Bash.Segurança e identidade: Active Directory, políticas de acesso, gestão de patches e antivírus corporativo.ITSM: ferramentas de gestão de chamados e mudanças (ex.: Zendesk).E será um

diferencial se você tiverCertificação ITIL Foundation.Certificações de cloud, como AWS Certified SysOps Administrator ou Microsoft Certified: Azure Administrator Associate.Certificações de virtualização, como VMware VCP.Certificações de redes, como Cisco CCNA.Experiência com uso de Inteligência Artificial aplicada à operação, automação e melhoria de processos.Conhecimento em FinOps e governança de custos em cloud.Conhecimento em práticas de SRE (Site Reliability Engineering).Além disso, consideramos competências importantes:Liderança situacional, adaptando o estilo de gestão conforme maturidade e necessidades do time.Organização e disciplina operacional em ambientes de alta criticidade.Capacidade de manter equilíbrio e tomada de decisão em situações de crise.Comunicação clara e objetiva com equipes técnicas e liderança.Senso de urgência aliado à avaliação de impacto e risco.Visão de continuidade de negócio e resiliência operacional.Colaboração com áreas de Segurança, DevOps, Desenvolvimento e Suporte.Responsabilidade pelos resultados da área.Capacidade de desenvolver pessoas, delegar

responsabilidades e estimular autonomia.Mentalidade de melhoria contínua e inovação.

Informações ComplementaresRegime: REMOTO
– CLT

Benefícios que fazem a diferença:
💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente
🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia
✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar
🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante
🏋
️ Wellhub
– Gympass para cuidar do corpo e da mente
🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico
🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar
👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!