Banco de Talentos – Gerente de Vendas
Empresa: Sipolatti
Local: Remoto
Tipo de Vaga: Vacancy Type Talent Pool | Remoto
| Tipo de Contrato | Vacancy Type Talent Pool |
|---|---|
| Modalidade | Remoto |
| Localização | Remoto |
| Publicada em | 03/08/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Somos uma das maiores redes varejistas do Espírito Santo, com mais de 60 anos de história, 45 lojas e presença também na Bahia. Acreditamos que vender é, antes de tudo, entregar sonhos — e cada área da empresa faz parte dessa história.Como Gerente de Vendas, você lidera a operação completa da loja — da abertura ao fechamento, das metas ao desenvolvimento da equipe. Você é o responsável pelos resultados, pelo ambiente e por transformar cada colaborador em um profissional de alta performance.Buscamos líderes que inspiram pelo exemplo, cobram com consistência e desenvolvem com cuidado. Que entendem que gerenciar é servir — a equipe, os clientes e os resultados da empresa. #VEMPRASIPO
Principais
ResponsabilidadesResponsável pelo gerenciamento da unidade de loja e equipe de vendas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, envolvendo volume de vendas, lucratividade, participação de mercado e outros objetivos estratégicos da empresa.Aferir e cobrar diariamente metas mercantis, de serviços financeiros e cursos online; analisar estatísticas de conversão, ticket médio e itens por venda;
Participar de audioconferência diária com o Gerente Regional; realizar checklist semanal de tarefas operacionais e processos administrativos;
Desenvolver cada vendedor em vendas, serviços e estatísticas; preencher semanalmente o formulário de Desempenho e aplicar orientação progressiva;
Realizar depósitos bancários diariamente; fazer conferência de tesouraria e repassar saldo ao financeiro nos prazos acordados;
Conduzir o processo disciplinar da equipe; participar de entrevistas de seleção com RH e Gerente Regional;
Realizar abertura, reunião diária e fechamento da loja; checar mostruário, etiquetas, produtos de risco e recolhimento de segurança;
Acompanhar e auxiliar vendedores nos atendimentos; autorizar descontos respeitando a política comercial da empresa;
Representar a empresa em audiências (PROCON, Juizados Especiais) e acompanhar órgãos fiscalizadores na loja.
Requisitos para a Vaga
Requisitos mínimos:Ensino Superior em completo;
Conhecimento técnico de gerenciamento de lojas no segmento de comércio varejista;
Experiência em gestão de equipes de vendas.Você se destaca se tiver:Domínio dos sistemas GEMCO, SAP e Sênior;
Experiência com gestão de indicadores (taxa de conversão, ticket médio, itens por venda);
Vivência com processos disciplinares, seleção de equipe e planejamento de férias.
Informações Complementares
Benefícios contemplados na vaga:Plano de saúde
💳Plano Odontológico
🦷Seguro de vida
⛑
️Transporte
🚌Alimentação
🥖
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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