Pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior – DHO

Empresa: Construtora Tenda

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível. Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória. Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

• Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista DHO na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente. #VemPraTenda

Principais

ResponsabilidadesAcompanhar e garantir a governança dos programas de desenvolvimento voltados para Coordenadores e Gerentes.Apoiar a coordenação na condução e no acompanhamento da agenda de desenvolvimento de Gerentes Sêniores.Estruturar, implementar e acompanhar programas de aceleração para lideranças, alinhados aos ciclos do negócio e às operações.Criar e manter um ecossistema de desenvolvimento contínuo para lideranças, combinando soluções de aprendizagem síncronas e assíncronas.Liderar a implantação e a gestão da plataforma de mentoria corporativa.Conectar e acompanhar programas de mentoria voltados à transição de carreira de Coordenadores e Gerentes.Estruturar e gerenciar o processo de acompanhamento pós-mentoria, monitorando resultados e evolução dos participantes.Gerenciar fornecedores e consultorias parceiras das iniciativas de desenvolvimento de liderança, garantindo qualidade, prazos e entregas.Monitorar, analisar e apresentar indicadores de adesão, participação, engajamento e eficácia dos programas de desenvolvimento.

Requisitos para a VagaExperiência na estruturação e condução de trilhas de aprendizagem, ecossistemas de desenvolvimento e programas de aceleração para lideranças.Vivência na implantação e gestão de programas de mentoria corporativa, incluindo plataformas especializadas e acompanhamento pós-mentoria.Experiência na gestão de fornecedores e consultorias de Treinamento & Desenvolvimento.Conhecimento em indicadores de treinamento, engajamento e eficácia de programas de desenvolvimento.Capacidade de conectar iniciativas de desenvolvimento às estratégias do negócio e aos ciclos operacionais.Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.Excel avançado para análise de indicadores e elaboração de relatórios.Experiência com gestão e curadoria de conteúdos em plataformas de aprendizagem (LMS).Capacidade de gerenciar fornecedores, alinhando escopo, prazos e entregáveis.

Informações Complementares

Benefícios EssenciaisVale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood BeneficiosVale Transporte – Disponível para demais cargos;
TendaPrev;
Bônus anual conforme atingimento de resultados. Saúde e Bem-estarPlano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
Plano Odontológico – Opcional;
Seguro de Vida;
Wellhub;
Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
Convênio Farmácia. Qualidade de vidaRegime híbrido – 2x por semana home office;
Horário Flexível;
Folga de aniversário;
Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador. Carreira e Desenvolvimento​Plataforma de educação;​Subsídio educacional.​ Para você e sua família​Auxílio creche para as mamães;​Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras​Desconto em apartamento da Tenda;​Desconto em ingresso do Cinemark;​Vale Natal.​

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

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