ANALISTA DE TESTES SR – RHA2963
Empresa: Spread Tecnologia
Local: Remoto
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Remoto |
| Localização | Remoto |
| Publicada em | 05/08/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Principais
ResponsabilidadesPlanejar, elaborar e executar cenários e scripts de testes;
Realizar testes funcionais, de regressão, integração, desempenho (carga/stress) e segurança;
Identificar, registrar, analisar e acompanhar defeitos, garantindo a qualidade e estabilidade das entregas;
Apoiar o Product Owner na definição de critérios de aceite e validação das histórias;
Participar ativamente de refinamentos, revisões de
requisitos, sprints e ciclos de homologação;
Definir estratégias de testes, incluindo identificação de itens-alvo e cobertura adequada;
Avaliar os resultados de cada ciclo de testes, propondo melhorias contínuas;
Elaborar e manter documentação de testes (planos, roteiros, evidências e massa de dados/datapool);
Utilizar ferramentas de gestão de testes, automação e controle de defeitos;
Criar e manter scripts automatizados, incluindo execução com massa de dados variável;
Avaliar
requisitos não funcionais, com foco em desempenho, escalabilidade e confiabilidade;
Realizar análises de segurança, identificando vulnerabilidades e propondo melhorias nos sistemas.
Requisitos para a VagaGraduação em Ti;
Pelo menos uma das certificações abaixo, ou equivalente:
– ATC – Analista de Teste Certificado do IBQTS
– Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software;
– CBTS
– Certificação Brasileira de Teste de Software da ALATS
– Associação Latino Americana de Teste de Software ou equivalente ou certificações similares;
– CTFL
– Certified Tester Foundation Level.
Informações Complementares
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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