Tech Recruiter

Empresa: Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.

Local: Vitória – Espírito Santo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Estamos buscando novos talentos para fazer parte do time de recrutamento, para atuar com empresas de Tecnologia. Na Werecruiter acreditamos na sinergia entre humanidade e tecnologia para transformar o

processo seletivo das empresas.Temos as melhores tecnologias, contamos com Inteligência Artificial e Data Analytics. Mas só isso não é o bastante para encontrar os talentos mais aderentes e engajados.Também precisamos dos melhores Talent acquisition, aqueles que tenham em seu DNA a sede por transformação e conhecimento, que queiram revolucionar sua maneira de avaliar pessoas.Dessa soma, entre sensibilidade humana e análise de dados tecnológica, encontraremos juntos os talentos mais engajados para empresas que, como nós, veem o futuro do Recrutamento de maneira diferente.Se identifica com a cultura da Werecruiter que preza por:Aprendizado e Desenvolvimento Contínuo;
Agilidade no atendimento e qualidade nas entregas;
Foco em resultados e na geração de valor para os clientes;
Trabalho colaborativo com foco nas pessoas;
Comprometimento, assiduidade e ética nos negócios;
Persistência e continuidade para o alcance de objetivos.Faça sua inscrição o link ao final da página!

Principais

ResponsabilidadesAlinhamento técnico e cultural da vaga com o clienteRealizar reuniões de briefing para entender profundamente o contexto da vaga, desafios do negócio, cultura organizacional, competências técnicas e comportamentais esperadas, além de critérios eliminatórios e classificatórios.Estruturação e publicação estratégica da vagaRedigir descrições de vagas claras, atrativas e alinhadas à marca empregadora do cliente, definindo canais de divulgação adequados (ATS, LinkedIn, bases internas, hunting ativo) e garantindo consistência na comunicação.Busca ativa e mapeamento de talentos (sourcing e hunting)Atuar de forma proativa na identificação de profissionais qualificados por meio de plataformas como LinkedIn Recruiter, bases próprias, networking e busca boolean, priorizando perfis com maior aderência técnica e comportamental.Triagem técnica e comportamental estruturadaAnalisar currículos, aplicar questionários de triagem, conduzir entrevistas iniciais e validar

requisitos técnicos, experiências-chave e sinais de fit cultural, utilizando critérios padronizados da Werecruiter.Avaliação comportamental e análise de aderência ao cargoAplicar e interpretar testes de perfil comportamental (como DISC e Big Five), avaliando a compatibilidade do candidato com o cargo, a cultura da empresa e o momento do time, gerando insights objetivos para decisão.Gestão do

processo seletivo e experiência do candidatoAcompanhar o candidato em todas as etapas, garantindo comunicação clara, feedbacks no tempo adequado, organização de agendas e uma experiência positiva e profissional durante todo o processo.Elaboração de pareceres e suporte à decisão do clienteProduzir pareceres técnicos e comportamentais estruturados, com análise objetiva de pontos fortes, riscos e aderência à vaga, apoiando o cliente na tomada de decisão com base em dados e evidências.

Requisitos para a VagaÉ importante: ter:Experiência prática em Recrutamento e Seleção para vagas de tecnologia Vivência comprovada em processos seletivos end-to-end, incluindo alinhamento de vaga, triagem, entrevistas, acompanhamento de etapas e fechamento.Capacidade de entendimento técnico de vagasHabilidade para compreender

requisitos técnicos de diferentes áreas (especialmente tecnologia, indústria e serviços) e traduzi-los em critérios objetivos de avaliação.Condução de entrevistas estruturadasExperiência em entrevistas por competências, com perguntas situacionais e comportamentais, mantendo padrão de avaliação e isonomia entre candidatos.Análise objetiva e tomada de decisão baseada em critériosCapacidade de avaliar candidatos com base em evidências,

requisitos definidos e aderência ao contexto da vaga, evitando julgamentos subjetivos.Comunicação clara e profissionalEscrita e comunicação verbal adequadas para interação com candidatos e clientes, incluindo alinhamentos, feedbacks e condução de expectativas.Organização e gestão simultânea de processosCapacidade de gerenciar múltiplas vagas e etapas de forma estruturada, cumprindo prazos, SLAs e mantendo controle do pipeline.Aderência à postura consultiva da WerecruiterMentalidade de parceiro estratégico do cliente, com foco em qualidade da contratação, experiência das pessoas e impacto no negócio.E Recomendável:Experiência com ATS e ferramentas de recrutamentoVivência com sistemas de rastreamento de candidatos, organização de pipeline, banco de talentos e relatórios de processo.Conhecimento em avaliação comportamentalFamiliaridade com metodologias como DISC, Big Five ou entrevistas comportamentais estruturadas, mesmo que em nível introdutório.Experiência com hunting ativo e busca booleanCapacidade de atuar de forma proativa na busca de talentos, especialmente para vagas estratégicas ou de difícil preenchimento.Vivência em recrutamento consultivo ou BPO de R&SExperiência atendendo múltiplos clientes, entendendo contextos distintos e adaptando a abordagem conforme cultura e maturidade da empresa.Capacidade analítica e leitura de indicadoresInteresse ou experiência em acompanhar métricas como tempo de fechamento, taxa de conversão, qualidade de shortlist e aderência de perfil.Conhecimento em marca empregadora e experiência do candidatoSensibilidade para a jornada do candidato e para a comunicação da proposta de valor da empresa contratante.Interesse por tecnologia, dados e inovação em RHAbertura para uso de ferramentas digitais, automação, People Analytics e soluções baseadas em dados para tomada de decisão.São competências exigidas e desenvolvidas no dia a dia:Organização e Orientação a processos;
Orientação por resultados e alcance de metas;
Comunicação Empática;
Proatividade e curiosidade;
Atitude e responsabilidade.

Informações Complementares
📌Híbrido
– Vitória
– ES
💎Regime PJ +

Benefícios

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

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