Analista de Performance e Growth – Pleno

Empresa: Hand Talk

Local: Remoto

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Buscamos uma pessoa Analista de Marketing focada em Performance e Growth para escalar a aquisição e receita por meio de uma operação de performance e growth 100% orientada a dados — do planejamento ao relatório — garantindo governança de dados, experimentação contínua e colaboração com Comunicação, Vendas, Produto e CS.Trabalhamos todos os dias com gente muito talentosa focada no mesmo propósito: tornar o mundo um lugar mais acessível e justo para todas as pessoas. Valorizamos a colaboratividade e temos um gigante espírito de equipe, mesmo à distância, temos muita proximidade com todos e todas. Venha compartilhar conhecimento e impactar a vida de milhares de pessoas no Brasil e em todo o planeta. Venha ser HandTalker!Então se você quer fazer parte dessa missão de quebrar barreiras de comunicação entre pessoas surdas e ouvintes através da tecnologia no mundo inteiro, trabalhe conosco e conheça mais da Hand Talk!Faça parte de um time AAA.Temos um excelente clima de trabalho, com o tempero necessário para você viver uma grande experiência :)Trabalhe lado a lado com alguns dos empreendedores sociais mais reconhecidos no Brasil e no mundo.Tenha o protagonismo na sua carreira em um ambiente com projetos desafiadores.Um ambiente altamente desafiador e colaborativo.Possibilidade de aprendizado e crescimento acelerado, com oportunidade de implementar projetos que serão cases de sucesso no mundo digital.Visite nosso blog, canal no Youtube, redes sociais ou dá um Google aí que também vai achar muita coisa bacana sobre a Hand Talk!

Principais

Responsabilidades

Responsabilidades Principais:
1. Planejamento & Orquestração de Mídia Paga
• Definir estratégia por objetivo (awareness, consideration, geração de Leads, MQL, SQL, pipeline e receita atribuída).
• Construir plano de canais (Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube, Display/Programática), orçamento por funil e hipóteses de teste.
• Criar briefs para a agência (ou operação in‑house), com metas, target ICP, mensagens, ativos, cronograma e SLAs.
• Garantir tagging (UTMs), nomeação de campanhas e parâmetros de tracking consistentes.
2. Gestão de CRM & Automação (RD Station)
• Desenhar e manter fluxos de automação (nutrição, pós‑conversão, reengajamento, Nurture para ICP enterprise).
• Controlar higiene de base, segmentação e deduplicação; conformidade LGPD.
• Operar scoring/lead grading alinhado com critérios de MQL → SLA com Vendas (Pipedrive) e integração site/WordPress.
3. Growth & Experimentação
• Rodar A/B tests e testes multivariáveis (criativos, ofertas, audiências, lances, páginas, formulários).
• Testes de incrementalidade quando aplicável (geotestes, holdouts).
• Estruturar um backlog de experimentos com priorização ICE (Impact, Confidence, Ease) e cadência quinzenal.
4. Análise, Atribuição & Otimização
• Construir e manter dashboards (Looker Studio) com visão por canal, campanha, funil (Lead→MQL→SQL→Venda).
• Acompanhar e otimizar CPL, CAC, ROAS, LTV, taxa de MQL→SQL.
• Investigar quedas e variações: qualidade de tráfego, oferta/CTA, criativo, LP, tempo de resposta Comercial, sazonalidade.
5. Landing Pages & Conversão
• Co‑criar com Comunicação páginas e formulários de alta conversão (UX writing, acessibilidade digital, performance).
• Mapear fricções do funil e propor melhorias (conteúdo, prova social, ofertas, chat, lead‑magnet, webhook, web‑to‑lead).
6. Governança de Dados & Rotina de Report
• Padrões de nomenclatura, UTMs, dicionário de métricas, QA de eventos no GA4/GTM.
• Ritual semanal de resultados e MRs estratégicos (Marketing Reports) para liderança com insights acionáveis.
• Fechamento mensal por metas/OKRs e recomendações para o trimestre.
7. Alinhamento com Times & Parceiros
• Ponte com Comms/Conteúdo para ofertas, criativos e calendário editorial com foco em performance.
• Parceria com Vendas/SDR para SLA de velocidade/qualidade e feedback de ICP.
• Interface com Produto/CS para alavancas de ativação, upsell e advocacy.
8. Rituais & Cadência
• Daily leve assíncrono (check de pacing & anomalias).
• Reunião semanal com agência/time interno para otimização.
• Review quinzenal do backlog de experimentos (priorização ICE).
• Marketing Repor estratégico mensal, por quarter, semestral e anual (insights, aprendizados, planos).
• Quarterly Business Review com liderança (OKRs, orçamento, roadmap de growth).

Requisitos para a VagaHabilidades Técnicas:Experiência operando mídia paga com foco em geração de demanda B2B/B2B2C.Experiência em CRM/automação (preferência por RD Station).Domínio de GA4, GTM, configuração de eventos e integrações.Conhecimento de atribuição (data‑driven quando disponível, modelos comparativos) e noções de incrementalidade.Excel/Sheets avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/ÍNDICE/CORRESP, Query, gráficos) e Looker Studio.Escrita clara para relatórios executivos e briefings.Habilidades Comportamentais:Interesse por diversidade, inclusão e acessibilidade;
Curiosidade;
Colaboratividade;
Estrutura e orientação para a ação;
Confortável trabalhando em ambiguidade e em ambientes de estágio inicial;
Foco no impacto — não apenas na produção (output).Pensamento analítico e raciocínio causal Accountability por metas e comunicação transparente.Mentalidade de produto (valor para o ICP antes de volume).Colaboração multifuncional.Curiosidade e atualização contínua.Perfil voltado para solução e autonomia.

Diferenciais:Inglês intermediário+ (para leitura de materiais e plataformas).Experiência prévia em Growth Conhecimento em Notion e PipedriveExperiência em SaaS e/ou acessibilidade digital.Conhecimento de Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads em profundidade.Noções de programática, Hotjar, Optimizely/VWO.Fundamentos de SEO/ASO e CRO.Experiência com modelagem de ICP e Account‑Based Marketing (ABM).

Informações ComplementaresNOSSOS

BENEFÍCIOS:Contrato CLT: Sua segurança e todos os seus direitos garantidos desde o primeiro dia.Cartão de

Benefícios Caju (R$ 1.160,00): Flexibilidade para usar seu saldo como preferir: refeição, alimentação, home office, cultura e mobilidade!Trabalho Remoto
– De Onde Você Estiver! Tenha a liberdade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, com flexibilidade e conforto.Plano de Saúde SulAméricaPlano Odontológico SulAméricaSeguro de Vida SulAméricaConsultas online com especialistas na palma da sua mão através do Conexa Saúde – telemedicina.Wellhub: Para trabalhar sempre na sua melhor versão!Recesso Estendido de Final de Ano: Celebre as festas com mais tranquilidade! Desfrute de um período prolongado para recarregar as energias com sua família e amigos.Day off de aniversário: Para que você tenha um dia de descanso especial no mês do seu aniversário!Licença Parental Estendida: Apoio e tempo de qualidade para quem está construindo ou aumentando a família.Desenvolvimento Profissional Contínuo: Acesse plataformas de ponta como LinkedIn Learning, além de ajuda de custo anual para cursos e capacitações na sua área. Invista em você!Parceria com universidades: Apoio para ir além através de descontos e sorteios!Capacitação em Libras: Aprenda essa língua tão importante para a nossa comunidade!English Pass: Aprendizado de Inglês para continuar evoluindo na carreira!Material de trabalho enviado já no seu kit Onboarding.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!