Jovem Aprendiz – RH UO Osasco
Empresa: Coca-Cola FEMSA – Jovens Aprendizes
Local: Osasco – São Paulo
Tipo de Vaga: Jovem Aprendiz | Presencial
| Tipo de Contrato | Jovem Aprendiz |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | Osasco – São Paulo |
| Publicada em | 16/07/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Principais
Responsabilidades
Principais
Responsabilidades:Apoio nas
atividades de recrutamento e seleção de candidatos.Realização de triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Apoiar na integração de novos colaboradores.Atendimento direto a candidatos, fornecendo informações sobre os processos seletivos.Suporte na organização de documentos e processos administrativos relacionados à área de RH.Auxílio na elaboração de relatórios e controle de indicadores de seleção.Apoio nas rotinas diárias do departamento de RH conforme a necessidade.
Requisitos para a VagaPré
– requisitosEnsino médio cursando ou completo;
Ter entre 18 e 21 anosDisponibilidade para atuar entre 11h e 17hHabilidadesSenso de organização;
Boa comunicação verbal e escrita;
Curiosidade e pro atividade para aprender.
DiferenciaisCursando Psicologia, RH ou áreas correlatas;
Informações Complementares
Benefícios OferecidosVT;
Refeição no local/VR no dia de curso;
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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