Analista de Recursos Humanos
Analista de Recursos Humanos Requisitos – Cursando Recursos Humanos;
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Enviar Curriculo?ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES Processos de recrutamento e seleção
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Enviar Curriculo?ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (01 vaga) Atividades: Responsável pelos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Entrevista de Desligamento, Acompanhamento do Período de Experiência, Cargos e Salários, Endomarketing, entre outras atividades da área. Requisitos: Nível superior completo em Psicologia ou Recursos Humanos. Benefícios: Transporte, Refeição, Plano de […]
Enviar Curriculo?ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: Escolaridade: Nível Superior em andamento ou concluído Administração, psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento intermediário em: Excel, Word, E-mail, Internet, Power Point. ATIVIDADES: -Recrutamento e seleção -Treinamento e desenvolvimento -Rotinas do setor SALÁRIO: Enviar pretensão Salarial BENEFICIOS: VA + VT ou ajuda de custo + Plano de saúde e […]
Enviar Curriculo?ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – TEMPORÁRIA (90 DIAS + 90 DIAS) Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia. Experiência como Analista de Recursos Humanos de no mínimo 6 meses. Conhecimento em excel e power point, processos de RH, aplicação de testes psicológicos e noções de legislação trabalhista. Atividades: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, eventos e […]
Enviar Curriculo?ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: * Competências Técnicas: – Nível Superior Completo em Psicologia – Experiência mínima desejável: 6 meses na função – Conhecimentos nos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, instrumentos de avaliação psicológica/comportamental, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários) – Desejável: experiência com empresas familiares * Competências […]
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