ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (01 vaga) Atividades: Responsável pelos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Entrevista de Desligamento, Acompanhamento do Período de Experiência, Cargos e Salários, Endomarketing, entre outras atividades da área. Requisitos: Nível superior completo em Psicologia ou Recursos Humanos. Benefícios: Transporte, Refeição, Plano de […]
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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: * Competências Técnicas: – Nível Superior Completo em Psicologia – Experiência mínima desejável: 6 meses na função – Conhecimentos nos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, instrumentos de avaliação psicológica/comportamental, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários) – Desejável: experiência com empresas familiares * Competências […]
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VAGAS EFETIVAS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – FORTALEZA – CE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Principais entregas da função: – Recrutamento e Seleção de Pessoal; – Dar suporte às demandas internas da área; – Elaboração de parecer de entrevistas e aplicação de testes psicológicos; – Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; – Atuação com Endomarketing. Formação: Ensino […]
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